的工作人员的工伤待遇问题未作规定，交由省级地方政府规定。目前多数地方未作规定，已出台的规定也不统一。为了解决这部分职工的工伤政策不明确、 。 二、调整了工伤认定范围 1、关于上下班途中交通事故的工伤范围 对于上下班途中受到机动车事故伤害的工伤认定问题，1996年劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》 ...
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本案裁决。余伟安律师认为本案中用人单位没有为工伤职工办理工伤保险，因此工伤职工有权要求被诉人一次性支付所有工伤待遇，理由如下：（1）伤残津贴和生活护理费 ，最低标准可以参照以下两个规定。1、根据《陕西省劳动和社会保障厅关于农民工参加社会保险有关问题的意见》（陕劳社发〔2006〕14号），伤残津贴及生活 ...
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导致工伤，在已得到交通事故损害赔偿后，仍能再享受工伤待遇。一、于法无据。 原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定，由于交通事故引起的工 判例、规定都不尽相同，比如，曾经代表最高院的黄松有就《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》答记者问里说：但如果劳动者遭受工伤，是 ...
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）及《关于外派劳务人员因工伤亡保险待遇问题的复函》（劳办发【1994】131号）文件的规定，外派劳务人员在国外期间遭受意外伤亡的，可以认定为工伤。 （ 在工作时间突发疾病丧失劳动能力的，不能认定（视同）工伤。但实务中却有依据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》规定的由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次 ...
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《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。 附：对《国务院关于职工探亲待遇的规定》的说明 一九八一年三月六日国家劳动总局局长康永和 现对《国务院关于职工探亲待遇的规定》作如下说明。 我国职工的探亲制度是一九五八年建立的。这个制度建立以来，职工与亲属长期分居两地的团聚问题得到了 ...
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《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。 附：对《国务院关于职工探亲待遇的规定》的说明 一九八一年三月六日国家劳动总局局长康永和 现对《国务院关于职工探亲待遇的规定》作如下说明。 我国职工的探亲制度是一九五八年建立的。这个制度建立以来，职工与亲属长期分居两地的团聚问题得到了 ...
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《条例》第五十二条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理; (3)最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十二条 一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不 ...
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请求权”的竞合问题。是选其一请求、还是同时请求、还是先选其一请求在不能满足时再选另一请求进行差额补充？ 根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行 或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当 ...
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按照《工伤保险条例》规定，应支付工伤保险待遇丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（月平均工资为1063元），因死亡的支付54个月统筹地区上 告知原告申请复议和提起诉讼的途径和期限，原告向法院起诉符合《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的解释》第四十一条的规定。因此，被告辩称理由本院不予支持。 ...
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领取相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金，也可自愿一次性领取待遇，一次性计发并终止工伤保险关系。故原告虽于1990年因工负伤，但在《企业职工工伤保险试行办法》 的事实认定涂征宇有权享受一次性伤残抚恤金并无不当，其时效并未超过。关于计算标准问题，上诉人在一审中并未提供涂征宇2002年的月工资表，上诉人在 ...
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