要求被告无条件为原告安排适当的工作，直到原告达到法定的退休年龄为止，办理正常退休手续；3、要求被告按照国家规定的统一标准为原告足额缴纳2000年9月份至今的 之间的劳动关系已经不存在，故对原告的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定 ...
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满十年且距法定退休年龄不足十年的；(3)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动 与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。由此可见，劳动法规定的无固定期限劳动合同的适用范围仍很狭窄。按照国际惯例，无固定期限劳动 ...
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原告2000年3月至2006年8月期间工资共计92490元。被告市政公司辩称：根据劳动法规定工资应支付给劳动者，原告在此期间没有提供劳动，要求支付工资不应得到 人（2006）24号文件，同意恢复苏殿业职工身份，并办理退休手续，工资待遇按国家有关规定执行。2006年8月，被告市政公司为原告苏殿业办理了 ...
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（职业）之规定，职业定义应为：镀层工，工种定义为：电镀工。请按国家有关规定重新确认该同志的职业名称为镀层工（电镀工）。特此证明！3、河南省职业技能 柳红主张的双倍工资问题，本院认为，章柳红在达到法定退休年龄之后延长的工作年限，不属于劳动法第四十四条规定的延长工作时间，故不能按照该条规定领取高于正常工作 ...
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布厂几经变更，1997年又成立了神马实业公司。现原告彭三、翟春林已到了退休年龄，但其二人的安置问题一直没有得到解决。原审认为，原告彭三、翟春林系帘子 的诉请本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第四条、第七十三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，原审判决:一、被告神马实业股份 ...
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，生前系被告下属单位白马寺供销社职工。1991年杨德陵达到法定退休年龄，由于单位存在经济纠纷等原因，未办理退休手续。1998年8月杨德陵去世，被告给予处理后事 工资。谢玉芝于2008年向仲裁机构提出要求单位支付杨德陵退休工资的问题，但根据劳动法的规定，劳动争议的仲裁期限为60日，并应从当事人知道或应当 ...
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，也就是法学理论上所述的“法律拟制”或“法律推定”。比如，不少国家都规定老年人达到一定年龄后不再视为具有刑事责任能力人或视为限制刑事责任能力人，并不是说 完全丧失或削弱认识或控制能力。 由于我国法律和司法解释规定不明，审判实践中，通行的办法是参照劳动法退休年龄来处理的，即男60周岁、女55周岁。从本案 ...
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，也就是法学理论上所述的“法律拟制”或“法律推定”。比如，不少国家都规定老年人达到一定年龄后不再视为具有刑事责任能力人或视为限制刑事责任能力人，并不是说 完全丧失或削弱认识或控制能力。 由于我国法律和司法解释规定不明，审判实践中，通行的办法是参照劳动法退休年龄来处理的，即男60周岁、女55周岁。从本案 ...
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乙方达到法定退休年龄，或因涉及三项制度改革被公司辞退的人员，在办理有关手续后，不再受此服务期限的限制；四、乙方在上述服务期限内因违反国家法律、 份劳动合同，而是双方就享受一次性住房补助问题所确认民事权利、义务关系的协议。根据劳动法规定，劳动合同的内容必须具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、 ...
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人民共和国劳动法》和国务院的有关规定终止劳动关系；对于有城镇正式户口的国有企业合同制工人，合同期未满下岗的，也要安排进入再就业服务中心。我区列入国家“优化 过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。为了完善失业保险机制，提高失业保险基金 ...
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