公司是否还应该有其他补偿，甲的家人还能得到其他什么赔偿？ 分析：首先，甲在上下班途中遇到交通事故，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形 《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 同时，国务院制定的《 ...
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条例》第三十七条的规定，在解除劳动关系后，用人单位应该按照有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金、就业补助金、伤残补助金。因而，上诉人认为，上诉人 一） 关于侵权责任法实施中的相关问题 职工遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定，赔偿权利人请求侵权人承担民事赔偿责任的，应予受理。 所以，在上诉人 ...
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去了两回，是和对方调解，但对方不领情，我们只能通过法律来让该承担责任的人承担责任了。很多律师不愿意接广东的案子，因为路途遥远，来回一次费用 是造成交通事故的主要原因； 第二就是即使法院判决不赔偿，但判决书里也会查明死者是用人单位的职工，这样对交通事故的赔偿案会起到一个非常重要证据作用。 因为生效的法律 ...
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处理办法》第31条规定：交通事故责任者对交通事故造成的损失，应当承担赔偿责任。承担赔偿责任的机动车驾驶员暂时无力赔偿的，由驾驶员所在单位或者机动车的所有人负责垫付。 确定的具体方法。例如该条第（三）项规定：各方均无导致交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。这里的无责任是什么意思？似乎是无须 ...
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有限公司系湘桂铁路衡阳至永州段扩能改造工程GTXG-2标段工程的建设单位。2009年6月，该公司将工程中湖南省祁东县范围内的土建工程及附属工程以劳务分包 生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤 ...
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信息中心是免费运送原告，但实际上已经与自己形成了服务合同关系，请求其所在单位和客运公司承担赔偿责任。审理法院认为，客运公司与原告之间不存在合同上的法律关系，不 活动的案件，如拳击、摔跤及球类运动中受伤；（2）其中有主仆关系的案件，如工伤事故；（3）救济案件，如外科手术，紧急救援等。但“自愿承担风险” ...
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酌定被告梁耀文承担补充赔偿责任的份额为原告因此造成损失的10％。被告天和公司与原告是雇佣合同关系，被告天和公司为原告办理了社会工伤保险，并依法 ，仍无视工地工人的安全警告和劝阻，在没有佩戴安全帽的情况下进入工地，对损害事故的发生存在重大过失。”该认定毫无根据。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 ...
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当中也有裁判标准不一致的问题，也就是通常所说的“同案不同判”。那么到底什么是“上下班途中”？最高人民法院此次把它作为司法解释当中的一个重点问题来进行研究， 保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿”。 赵大光告诉记者，该规定不仅突出 ...
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其认定第三人为因工负伤的法律依据是“只要不存在《工伤保险条例》第十六规定的情形，用人单位就要承担工伤赔偿责任。”被告违反了法律适用的原则，篡改了《工伤保险 》第十四条第（一）项规定职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，该规定并未将职工在本职岗位上工作规定为认定工伤的法定 ...
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。也就不存在对马某疏于管理的过失。三、答辩人不承担本案赔偿责任的法律依据。《学生伤害事故处理办法》第十二条规定：因下列情形之一造成的学生伤害 民事责任，符合相关法律规定。马某该部分上诉理由不足，本院不予支持。依照河南省财政厅豫财办（2007）115号《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条的 ...
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