我们到原单位辞职，并说现在从2003年始所有的研究生，本科生都是人事代理，由于我们对当时人事政策不了解，加上对领导的信任，大家都回原单位辞去了工作， 也是事业标准，交在企业保险那边，现在我们已是单位中高级职称人员，单位是以正式工待遇看待，一想到退休后无保障（每月扣除养老保险仅100元左右），当地人事局 ...
//www.110.com/ask/question-502956.html -了解详情
我们到原单位辞职，并说现在从2003年始所有的研究生，本科生都是人事代理，由于我们对当时人事政策不了解，加上对领导的信任，大家都回原单位辞去了工作， 也是事业标准，交在企业保险那边，现在我们已是单位中高级职称人员，单位是以正式工待遇看待，一想到退休后无保障（每月扣除养老保险仅100元左右），当地人事局 ...
//www.110.com/ask/question-502952.html -了解详情
在新任者未到职前，其所遗职务可由直属主管暂代理。?解职第一条 本公司员工的解职分为"当然解职"、"退休"、"辞职"、"停职"、"资遣"及"免职或解雇"六种。?第二 、态度、学识随时严正考核，其有特殊功过者，应随时报请奖惩。?2．主管人事人员，对于员工假勤奖惩应统计详载于请假记录簿内，并提供考核的参考。 ...
//wengui.110.com/wengui_3528.html -了解详情
于2007年3月26日向本院起诉。一审审理后认为：原告退休前是被告地质大队干部，双方建立了人事劳动关系。原告由被告派遣到加纳国工作，依照陕地 加纳国工作24个月，此阶段劳务费应全归个人所有，但被上诉人仍按在职出国人员对待，克扣劳务费13440美元，请求依法判令被上诉人退还侵占的上述劳务费并承担银行利息 ...
//www.110.com/panli/panli_93941.html -了解详情
待遇：1．重新就业的；2．应征服兵役的；3．移居境外的；4．办理了退休手续或享受基本养老保险待遇的；5．被判刑收监执行或被劳动教养的；6． 医疗鉴定大部分丧失劳动能力的。五、档案管理(二十九)失业人员的人事档案由就业服务部门统一管理。失业人员要求人事档案代理服务的，可与节就业服务部门的档案代理服务机构 ...
//www.110.com/fagui/law_55764.html -了解详情
》(京劳险发(1998)122号)规定，由职介中心负责办理退休手续；(四)根据档案材料为流动就业人员出具有关证明；(五)办理党、团员组织关系接转手续；(六) 方可办理查阅手续。第十八条职介中心受劳动保障、人事管理等行政部门委托，可为流动就业人员代理以下服务项目：(一)根据国家及本市社会保险规定，为存档 ...
//www.110.com/fagui/law_283566.html -了解详情
注册执业资格证书、从事工程管理经历证明、社会保险缴费凭证、人事档案管理代理证明的复印件；7、工程建设类注册执业资格人员的身份证、注册执业资格证书（含变更记录及续期记录 名称、聘用起止时间、签字盖章、生效日期）；未到法定退休年龄已办理内退手续的专职人员，需提供原单位内退证明及与企业依法签订的劳动合同主要 ...
//www.110.com/fagui/law_196090.html -了解详情
。法定代表人晏登民，校长。委托代理人王思民，开封市第四职业高中法律顾问。代理权限：特别授权。上诉人（一审被告、原告）马文革，男，1950年生。 年11月病休期间工资6.5万元；2002年12月至2003年4月退休工资3500元）。开封市人事争议仲裁委员会于2008年11月28日作出汴人裁案字【2008 ...
//www.110.com/panli/panli_22562898.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务