雇员须使用劳务派遣制度，但上述规定与刑法的判断没有必然联系。[5]在实践中，大量的外国企业常驻代表机构并没有委托外事服务机构办理，而是直接雇佣工作人员， 款规定，行为人出于自私贪婪或者其他的私人利益，拒绝支付工资、退休金、补助金和其他法律规定的应付款项超过两个月，即构成犯罪。参见赵路译：《俄罗斯联邦 ...
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直系亲属救济费。如果用人单位为职工办理了相关的社会保险，该以上待遇由劳动保险基金支付，如果没有办理社会保险，那么是由于用人单位的过错造成了职工该方面的损失，因此 工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给 ...
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期间，被告并没有拖欠原告两个月的工资，被告每月从原告工资中扣除10元作为职工大病救助基金，原告自己也报销了医疗费用，对于原告要求被告支付克扣及拖欠 吉平的其他诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告湖南华联轻纺企业有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并 ...
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垫支的两个月工资款共计94951.5元属实，应当扣减。其余款项垫支的证据系被告白华勇单方提供，而且部分单据系复印件，又无其他证据证实是原企业所欠 反诉要求原告承担责任的诉求除垫支外欠款27万元、垫支电费145545.3元和支付工人工资94951.5元之外，其他因无事实和法律依据，本院不作处理，待有证据 ...
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正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬。在深圳，由于许多企业一直是按照劳动合同约定或者口头约定的工资标准来计算加班工资，没有科学的、合理的工资设计， ）进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的 ...
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即使上诉人所派出的四名工作人员与被上诉人之间建立了劳动用工关系，被上诉人没有支付工资，也应由该四名人员提出劳动争议仲裁，对仲裁不服再在法定期间 ，每月承包费1500元，十年共计承包费18万元；四名管理人员每月每人工资800元，共服务316个月，合计252800元。二项合计432800元。扣除被上诉人已 ...
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有关部门鉴证，所以该补充协议是无效的。4、工资单，证明被上诉人并没有把13个月的工资在12个月内发放。5、谢彩娣购买养老保险金的凭证和莫 补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，《广东省劳动合同管理 ...
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其个人帐户储存额一次支付给本人，有视同缴费年限的，再按其视同缴费年限每满一年发给两个月全省上年度职工月平均工资，同时上基本养老保险关系 职责，严格执行国家现有的退休政策，各地不得自行放宽条件，任何企业都不得自行办理职工退休审批手续。企业职工凡没有经过当地劳动行政部门办理退休审批手续的一律无效。六、巩固 ...
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一年计算；本人平均工资低于企业平均工资的，按企业平均工资支付。平均工资是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资。经济补偿金标准最低 涉及处置的土地使用权必须合法，无争议，并已办理土地登记，持有土地使用权证书；没有进行土地登记的，必须依法办理土地确权登记手续。第六条除保留划拨用地方式 ...
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每满一年发给相当于两个月上年度当地职工平均工资的养老金，一次付清；个人帐户储存额中属于个人缴费部分连本带息一次支付给本人。同时终止养老 考核经营者政绩的重要内容，作为评比先进单位、优秀企业家和先进个人的必备条件。企业无特殊原因，没有按时足额缴纳基本养老保险费的，其经营者不得享受相应的奖金和兑现年薪。第 ...
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