违反劳动法规的行为，保障企业职工的合法权益，现就有关事项通知如下：一、企业必须按照国家劳动法规和政策规定招（聘）用职工。企业不得擅自招用农民工，不得 由劳动监察机构查处；构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《治安管理处罚条例》的规定处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。九、加强政府部门对企业 ...
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违反劳动法规的行为，保障企业职工的合法权益，现就有关事项通知如下：一、企业必须按照国家劳动法规和政策规定招（聘）用职工。企业不得擅自招用农民工，不得 由劳动监察机构查处；构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《治安管理处罚条例》的规定处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。九、加强政府部门对企业 ...
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职工的合法权益。（三）切实加强和不断完善下岗职工劳动合同管理。国有企业下岗职工必须进入再就业服务中心，并严格按照国家规定签订基本生活保障和再就业 办理提前退休的情况进行认真清理，分别作出妥善处理。１９９９年年底前达到国家规定退休年龄的，已办理的退休手续有效，继续由社会保险经办机构支付养老金；１９９９年 ...
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就业；鼓励社会力量依法开展再就业服务。第七条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内城镇企业职工失业保险的行政管理工作，依法监督检查失业保险机构收缴、 社会保险委员会及其监督机构依照本条例和国家有关规定，实施对失业保险基金管理的指导和监督，维护失业保险各方的合法权益。第五章法律责任第三十三条 ...
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的合法权益。 (三)加强下岗职工劳动合同管理。国有企业下岗职工都应当进入企业再就业服务中心，并严格按国家、自治区有关规定签订基本生活保障和再就业协议 要加强监督检查，抓好落实。在加强行业统筹基金管理的同时，要切实做好行业企业养老保险基金收缴和按时足额发放工作及日常管理工作。 (二)严格按照《国务院关于 ...
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程序。四、加强下岗职工劳动合同管理，解决好劳动关系调整问题。国有企业下岗职工都应当进入企业再就业服务中心，并严格按有关规定签订基本生活保障和再就业协议。 市场中介行为，防止乱收费，切实维护下岗职工的合法权益。七、建立“三条保障线”制度。下岗职工通过再就业服务中心保障其基本生活，３年后未就业的转为失业， ...
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，切实维护下岗职工的合法权益。(三)加强下岗职工劳动合同管理。国有企业下岗职工都应当进入企业再就业服务中心，并严格按国家有关规定签订基本生活保障和再 1日以后办理提前退休的情况进行认真清理，分别妥善处理；1999年底前达到国家规定退休年龄等条件的，已办理的退休手续有效，继续由社会保险经办机构支付养老金 ...
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，切实维护下岗职工的合法权益。(三)加强下岗职工劳动合同管理。国有企业下岗职工都应当进入企业再就业服务中心，并严格按国家有关规定签订基本生活保障和再 1日以后办理提前退休的情况进行认真清理，分别妥善处理：1999年底前达到国家规定退休年龄等条件的，已办理的退休手续有效，继续由社会保险经办机构支付养老金 ...
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就业；鼓励社会力量依法开展再就业服务。第七条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内城镇企业职工失业保险的行政管理工作，依法监督检查失业保险机构收缴、 社会保险委员会及其监督机构依照本条例和国家有关规定，实施对失业保险基金管理的指导和监督，维护失业保险各方的合法权益。第五章法律责任第三十三条 ...
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违反劳动法规的行为，保障企业职工的合法权益，现就有关事项通知如下： 一、企业必须按照国家劳动法规和政策规定招（聘）用职工。企业不得擅自招用农民工， 劳动监察机构查处；构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《治安管理处罚条例》的规定处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 九、加强政府部门对企业 ...
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