单位以组织机构调整为由取消现有的部分中层管理岗位，取消岗位人员可以志愿重新竞聘经理岗位（经理岗位比取消的岗位低），竞聘成功后重新约定薪酬。公司的做法是否合理，我是在取消岗位范围内的员工，我需要如何维护自己的权力...
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生活标准发放每月132元，原告待岗期间不超过一年，如果一年后安排上岗的，取消试用期直接聘为正式员工，工资待遇按正式员工对待。按照合同约定，不存在按在岗 的公司员工每年可报医药费300元；担任部门负责人者，公司每月给予80元职务津贴，特殊工作岗位或工作任务以外兼职其它工作的，每月给予50元补贴。四、双方 ...
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等等到行为），被我了解到，对我恶意排挤，向总公司说财务事不多，建议取消财务岗位。我向总部汇报了他的行为，但总部为了业务销售只是口头上批评了他，并开始 能否由公司解除合同，拿到补偿金，不愿意转岗能否成为不支付补偿金的理由。 此外我进公司05年，但到06年才签订合同给我上社保，可否一起要回来。 现在他们不 ...
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劳动合同制，有条件的行业也应在本行业全面实行劳动合同制。附：关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制若干问题的意见 劳动部办公厅一九九三年七月五日 与加强定岗定员的规范化管理结合起来，做到科学设岗，择优用人，建立和完善“岗位能上能下、员工能进能出、工资能升能降”的激励竞争机制。要按国家有关的 ...
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：（一）被判处刑罚，执行期满未逾3年；（二）被金融监管部门取消、撤销任职资格，自被取消或者撤销任职资格之日起未逾5年；（三）受到中国保监会和 岗负责各类资金的划拨、清算，并不得与会计核算、投资交易、筹资交易等岗位兼职。第三十八条 保险公司应当实行“收支两条线”，分支机构保费及其他收入上划总公司，费用及 ...
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特别是本地区的有关空中交通管制协议、规定和各部门的协作关系，为岗位技能培训和今后的发展奠定基础的培训。上岗前培训的方式主要是课堂教学 §1.15511 实地操作培训可按下列程序进行：(a) 给出一定时间，让受训者进行岗位熟悉；(b) 向受训者讲解实地操作中需要注意的问题；(c) 要求受训者复习操作雷达 ...
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为“同意事假2008.元.22－2008.2.12”。又查明，2008年1月1日被告于都公司制定了《2008年度工作考评办法》，考评内容包括生产任务、安全生产、队伍管理、 于都公司所作出的《关于杨x同志岗位调整的通知》因双方的重新约定而取消，故被告于都公司在《通知》中认定原告应于2009年1月1日至新 ...
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维控股(集团)股份有限公司，组织机构代码：xxx，住所地xxx。法定代表人:雷刚，该公司董事长。委托代理人:王彪，xxx所律师。上诉人谭小玲与重庆四维控股 考核(试行)办法》。该文件规定：本办法的适用范围为公司职能部门经理和各级主管；岗位工资标准设定打破原来的档案工资，取消原有各种奖金及补贴，重新设定 ...
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就无法胜任工作承担举证责任，即就合理性而非合法性举证。 2.2 用人单位在调整工作岗位的同时是否可以调整工资？ 2.2.1 上述法律没有就这个问题作出直接、明确的规定。 公司职工王某调岗降薪案 上海轻机益厦物业管理公司因大楼消防监管职能取消，便将担任消防控制室岗位的员工王某另行安排至门卫室工作，并把其 ...
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奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过2000元的，取消奖励；损失2000元以内的，减去实际损失后的剩余部分 。第二十一条 由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖 ...
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