本人于2011年7月12日离职。在劳动合同上没有注明年终奖；在录用通知书上写有年终奖部分根据公司业绩和个人表现，可获得1-4个月的工资作为年终奖。早前一年有离职员工获得年终奖的情况。 请问我是否可以获得至少半个月工资的年终奖？...
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的权利。我是9月30日合同到期的，前两个季度，公司的季度奖全体员工发放比例为40%，我是否可以要求补满我前两个季度的奖金，再有如果年终奖全体员工不按照比例发放，我是不是可以要求我的必须满额发放？...
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本人是劳务派遣员工，2008.9—2014.2月底在用人单位工作，14年2月底合同到期选择离职，由于用人单位年终奖发放较慢，所以当时还没有拿到13年的年终奖。最近用人单位通知，14年离职的劳务派遣员工不发放年终奖，有权追讨13年的年终奖么，谢谢！...
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软件工程师，在一家公司做了19个月，过年之前通知工作满一年的发放一个月的工资作为年终奖。过年之后我正常提出离职，但老板说我做的产品没开始盈利，说我做的产品 ，说年终奖是奖励继续在公司呆的人。以这些理由说不发放年终奖给我。不过在我手上有公司发放年终奖的通知单，并盖有公司的公章。请问老板这样做是不是违规。 ...
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今年11月份办的离职，在该公司任职已将近6年时间，关于今年年终奖发放问题，人力资源负责人称要工作至12月31日，才能发放年终奖，提前一个月离职，不享有年终奖（就算是部分也没有），这样合法吗...
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公司因工资高拖欠部分工资和年终奖,现在说是补工资不补年终奖,那么年终奖好要吗?当初是口头承诺的,公司其他员工的都发了,但是昨天董事长和我谈话的关于补发年终奖的录音有的...
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我是一零年九月份出的工伤，在厂里做了十年，但是合同都是每年签一次，几年前没有年终奖也没有补偿金，前两年发了年终奖，去年把年终奖改是经济补偿金，也就是没有年终奖了。合同到了我不打算再做下去，我想请问一下，像这样的情况他们应该给我几个月的经济补偿是对的？...
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你好，本人是2007年八月三号入职，现今年合同到期但是本人不想续签合同。公司有续签计划。我公司是国企，每年有年终奖，每年五六月份拿上年的年终奖，我现在离职可以拿到今年的1-7月份的年终奖吗？...
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请问公司的年终达标奖拒发放给离职人员，可以申请劳动仲裁吗？胜诉多大？可提供的证据：1、公司关于年终达标奖发放条件（每月达标100%即可，改文件中并未提到离职人员不享有，直至这个月年终奖审批下来公司才说离职人员不享有）2、去年各月销售指标3、去年各月实际销售..还需补充什么材料吗？...
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总监吵了架，估计是呆不下去了，如果被辞退的话，除了有双倍赔偿金以外，还可以拿到年终奖么？本人11年11月进的公司，现在已经满一年了。烦请回答下具体的赔偿事宜，特别是年终奖方面的。 另外，劳动合同找不到了，影响赔偿么？吵架的时候比较激烈，对方有侮辱性话语，所以本人动手扇了对方2下， ...
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