人事、劳动、分配三项制度改革，阳江供电局除了有一部分人年龄符合国家法规申请办理“内退”外，大部分是因为男工工龄超过30年，女工工龄超过25年而被欺骗、胁迫“一刀切 ，按上级有关法律、法规、政策规定执行。”今年6月份，有两名内退人员办理正式退休，发现退休费有问题，特意向单位人事科咨询，但也没有一个圆满的 ...
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通知书，上诉人不服，向原审法院提起诉讼。另查，2004年8月份，上诉人正式办理了退休手续。原审法院认为，上诉人与被上诉人对双方存在劳动关系、上诉人的任职 了内退工资1000元，已达到顺德区的最低工资标准。这1000元的内退工资是上诉人与企业其他内退人员一样，无须再为企业工作照样收取。协议中的二八分成不 ...
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所任工程组长职务。1988年我晋升高级工程师，根据二○七所的规定，我在1996年提出内退的请求，单位答复我明年可以考虑，此后两年我又两次申请内退均未 指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”冯甲起诉要求确认其是二○七所的国家正式干部、确认其依法享有按事业单位退休的法定权利， ...
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周岁，且在本企业工作15年以上的职工，书面申请退养，按内退人员本人工资的一定比例发给内退生活费。原告没有书面申请而是口头申请宜昌万全食品公司内部退养，宜昌 食品公司摊位出售猪肉至2004年3月25日。原告于2004年3月25日正式退休后，仍然继续租用摊位出售猪肉。2005年7月28日，宜昌市夷陵区国有 ...
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后无异议，本院予以确认。 被告江西省大光山煤矿为其辩称提供了下列证据：1、退休人员登记表、2、调动通知单、3、调动清单，上述证据证明原告在井上、井下 9月调小车库任门卫，并核减了一级工资，2001年1月办理内退手续，2004年11月正式退休。2001年12月开始原告为核减一级工资问题多次找被告商议解决 ...
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后无异议，本院予以确认。 被告江西省大光山煤矿为其辩称提供了下列证据：1、退休人员登记表、2、调动通知单、3、调动清单，上述证据证明原告在井上、井下 9月调小车库任门卫，并核减了一级工资，2001年1月办理内退手续，2004年11月正式退休。2001年12月开始原告为核减一级工资问题多次找被告商议解决 ...
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和标准按国家及当地省有关规定执行。1999年7月16日，经原告申请，原告正式办理了内部退养且一次性领取了补偿金。8月23日，原告与该段签订《合同书略阳 认为，原告马振海与西安铁路分局略阳电务段所签劳动合同，直至延续签订的内退协议，退休手续，均由所在单位电务段和分立后的铁通陕西分公司签订履行，西安铁路局 ...
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职工原则上进入社会，实行双向选择。达到内退年龄的，经本人申请，可办理内退手续。(二)按国家有关规定，凡为安置失业人员和下岗职工兴办的劳动就业服务企业， 的职工，可由本企业一次性支付给接收单位费用进行有偿安置，愿意自谋职业的，正式退休前，企业可以给予不低于当地最低生活保障线标准的生活费补助，待满法定退休 ...
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政府形象、取信于民、选拔人才的重要举措。今后，市属行政管理类事业单位补充工作人员一律实行公开招聘，并要主动接受上级主管部门、组织人事部门、人民群众和新闻 一样调整，待到达国家法定退休年龄办理正式退休手续时，按事业单位退休人员工资标准的政策规定重新核定退休金。内退人员中已参加事业单位基本养老保险的参保 ...
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规定退休年龄，本人申请，单位批准退出工作岗位，并办理了内部退养手续，在办理正式退休手续前由单位按月发给一定生活费的人数。④下岗人数指由于企业的生产和 。 第二十一条非在岗职工生活费指单位支付给非在岗职工，即内退、下岗、集体外出劳务、因病因伤长期休假人员的生活费。包括社会保险机构和政府部门发放的下岗人员 ...
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