称其是实际施工人，因此又追加了李国岩为本案第三人。可见外来劳动者在维权过程中，因该行业用工制度的不完善和混乱，给他们造成很大的困难 。笔者建议可依据劳动合同法相关规定，以订立集体劳动合同方式在劳动部门备案，新进劳动者可以采取用工登记制度，通过所在区域的劳动监察部门登记，由监察部门统一再到劳动部门备案， ...
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耙，企图骗取不法二倍工资或其他经济利益，用工单位对此不可轻视。 【关键词】劳动者；权利；滥用；二倍工资 【写作年份】2013年 【正文】 转眼又是年末，又是 少数违背诚实信用原则，故意拖着不签合同或不与用工单位签合同的劳动者成为劳动者中的维权英雄。不签书面劳动合同成为发生争议，再通过不法讨薪渲染，从而 ...
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个体私营企业维权投诉服务中心和联席会议制度。市有关部门要按照联席会议制度的要求,充分发挥职能作用,积极配合,共同搞好个体私营企业维权投诉服务工作。工商行政管理部门和个体劳动者协会、私营企业协会要建立完善工作网络,认真履行职能,做到有诉必接,件件落实,切实维护个体私营企业的合法权益。...
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基金支付了剩余部分。律师：法律对上下班途中没有明确的定义。上下班途中一般是指从劳动者的住所到务工地点这段路程当中。加班加点发生交通意外或伤害、伤亡都算工伤。 实例证明这种方式是不可取的。面对欠薪问题，农民工朋友应该学会用法律武器为自己维权。首先，一定要清楚自己在为谁打工，招工的人全名是什么，身份证号是 ...
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。仲裁委员会支持了小刘的申诉请求。 维权提示：劳动合同的签字是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。首先， 工资报酬不能低于转正后的工资标准的80%，并且用人单位在试用期间就应为劳动者缴纳社会保险。大家要注意维护自己试用期内的相关权利，避免成为用人单位廉价的劳动力 ...
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律师的代理意见，判决结果要求用人单位支付经济补偿金4400元，从而本案反败为胜，成功维权。 本来没抱什么希望，获得意外惊喜，当事人陈女士向杜飞律师一再表示感谢 可以通过协商、调解、劳动监察、仲裁、诉讼等多种渠道获得救济，实现维权，每个劳动者遇到劳动争议，不要退缩，用于面对，谁都可能遇到麻烦事，但是我们 ...
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越来越多，销售人员与用人单位之间的矛盾也逐渐凸显出来。销售人员在工作中如何维权成为一大问题。在这里，王程程律师浅谈一下，销售人员在劳动争议中如何 向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。其次，业务提成的举证责任由谁承担虽然劳动者在维权方面处于弱势群体，但在业务提成举证方面，实践操作中往往由劳动者来 ...
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支配劳动能力的权力。从上述可看出，大多数大学生是具有劳动权利能力和劳动行为能力的，即具有劳动者的主体资格。而且对于一些全日制脱产学生来说他们不仅具有学生的身份，还具有劳动者的身份。[3]五、大学生的维权法律空白全文通篇都在讲大学生，近年来， 在校大学生利用课余和假期打工的现象也 ...
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权益成为人们一大热议话题。对于无论正在维护抑或准备维护高温权益的劳动者而言，在维权中应坚持用人单位三不准原则： 一、不准以防暑降温清凉饮料及保健用品 未果，就该劳动争议提请了劳动仲裁，仲裁委员会支持了陆先生的主张。 维权提示：中华全国总工会近日向各级工会组织下发《关于继续做好高温天气职工防暑降温工作 ...
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休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体 合同。加班工资和奖金分配作为劳动者劳动报酬的组成部分，应纳入工资集体协商范畴，可由企业工会与用人单位签订 用人单位签订的协议， 该协议需经劳动部门审查备案，向职工予以公布。 维权提示 劳动者在签订合同过程中一定要把握集体合同的集体协商、双方签字、报送审查 ...
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