，包括选项、立项、专利申请规模、专利保护及其策略和产业化顺利进行。许多企业不知道对专利文献的利用，很少进行专利文献检索，造成低水平重复研究。由于缺乏 的工作规范，提高行政机关的工作效率和人员素质；另一方面要加强企业知识产权管理的制度规范，制定企业知识产权工作的规定，企业进出口的知识产权保护规定，企业竞 ...
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；董事一年选举一次，可由股东大会罢免（第66、48条）；禁止公司管理人员在董事会中占据多数席位（第66、68条）；规定了董事和经理 停止。相反，由于政治权力在私有化过程中说一不二，掌权者上下其手以权谋私事实上就成为正式法律制度背后的“潜规则”。政治权力与财富和商业机会的深度勾结使得俄罗斯尚未成熟的民主 ...
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是在现有状况下的一种内耗，无论是股东还是管理层占上风，对公司本身没有实质的改变，也无法对公司管理形成高效、迅捷的激励和制约。唯有进行兼并和收购， 考虑收购要约的报价是否充分，收购要约的时间安排是否妥当，收购对债权人、客户、员工等利益相关者的影响，收购行为是否具有合法性，收购是否符合国家产业政策，收购不 ...
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直接向中国证监会或者其派出机构报告。监事知道或者应当知道董事、高级管理人员有违反法律、行政法规或者公司章程的规定、损害公司利益的行为，未履行应尽职责的 高级管理人员绩效考核与薪酬管理制度。绩效考核与薪酬管理制度应当充分反映合规管理和风险管理的要求。第六十三条 证券公司董事、监事薪酬的数额和发放方式分别 ...
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直接向中国证监会或者其派出机构报告。监事知道或者应当知道董事、高级管理人员有违反法律、行政法规或者公司章程的规定、损害公司利益的行为，未履行应尽职责的 高级管理人员绩效考核与薪酬管理制度。绩效考核与薪酬管理制度应当充分反映合规管理和风险管理的要求。第六十三条 证券公司董事、监事薪酬的数额和发放方式分别 ...
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年4月4日俄罗斯联邦证券市场委员会发布《关于推荐适用〈公司行为规范〉的指令》，规范的目的在于完善股份公司管理制度，保障股东的权利和合法利益不受侵犯，保障信息向 不应存在利益冲突，他们投资的目的应是一致的，即营利。所以，他们应当知道如何关心自己的利益，也应当理解如何采取行动以实现自己利益最大化。因此，在 ...
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年4月4日俄罗斯联邦证券市场委员会发布《关于推荐适用〈公司行为规范〉的指令》，规范的目的在于完善股份公司管理制度，保障股东的权利和合法利益不受侵犯，保障信息向 不应存在利益冲突，他们投资的目的应是一致的，即营利。所以，他们应当知道如何关心自己的利益，也应当理解如何采取行动以实现自己利益最大化。因此，在 ...
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，闸北营业部与区财政局脱钩，由市公司统一经营管理，其中人员交接规定，闸北营业部陈某等8名员工留公司新营业部，按公司统一用工制度，实行全员劳动合同制。工资、奖金 证券公司辩称：陈某与上海财政证券公司签订的是劳动合同，表明陈某知道其与上海财政证券公司建立的是劳动合同关系，而非人事聘用关系，且陈某从事业务员 ...
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区域及专业咨询公司市场化发展的通知》、试用期考核评估表。旨在证明被告的人事由总部任命、受总部控制。14、天津某某资产管理股份有限公司的薪酬制度。旨在证明 人员迁往江阴基地集中办公，并通过电子邮件方式告知了包括原告在内的部门全体员工。2008年11月17日，被告发出补充通知，要求到江阴办公的人员准时到 ...
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证书》)的员工人数在2人以上，并不得低于员工总数的二分之一；(五)具备健全的组织机构和管理制度；(六)有固定的、与业务规模相适应的住所或者经营场所；(七)有与 十二条 本规定自2005年1月1日起施行，中国保监会2001年11月16日颁布的《保险经纪公司管理规定》(保监会令[2001]5号)同时废止。...
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