法定依据，一直沿用至今。 其中，关于男女工人退休年龄的规定是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众 9485元，而同期全国城镇单位的在岗职工年平均工资为14040元，退休金仅占到工资总额的67.56%.退休金在人均工资中所占比例的大幅度下降，意味着退休后 ...
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法定依据，一直沿用至今。 其中，关于男女工人退休年龄的规定是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体 元，而同期全国城镇单位的在岗职工年平均工资为14040元，退休金仅占到工资总额的67.56%。退休金在人均工资中所占比例的大幅度下降，意味着退休后与 ...
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法定依据，一直沿用至今。 其中，关于男女工人退休年龄的规定是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体 元，而同期全国城镇单位的在岗职工年平均工资为14040元，退休金仅占到工资总额的67.56%。退休金在人均工资中所占比例的大幅度下降，意味着退休后与 ...
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干部的暂行办法＞和＜国务院关于工人退休、退职的暂行办法＞的通知》(国发[1978]104号)规定办理退职的人员，按照国务院《通知》规定的退休人员调整退休金相应标准的 ，缴费每满一年发给1％。(二)各项补贴按现行国家和自治区规定的标准统一改为缴费性补贴，按企业和职工本人缴费年限长短分档次计发。(三)建立 ...
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医疗保险制度改革，建立城镇职工基本医疗保险制度，保障职工基本医疗，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发(98)44号)、《宁夏回族自治区 45岁以上(含45)的按2％划入；(三)退休人员按本人退休金的4％划入。退休金低于自治区上年度职工月平均工资的，以上年度职工月平均工资为基数 ...
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年１２月２１日冀劳险〔１９９２〕１４３号河北省劳动厅关于实行岗位技能工资制企业职工退休金计发基数问题的通知１９９２年９月１８日冀劳办〔１９９４〕２７４ ）４号河北省劳动人事厅转发劳动人事部《关于贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见的问题解答的通知》的通知１９８３年６月２７日冀劳人 ...
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建立城镇职工基本医疗保障制度，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和《大连市城镇职工基本医疗保险制度改革实施方案》，经辽宁省人民政府批准，制定本办法。关联 退休金的，按当地上年度月平均退休金的６．５％记入。单位欠缴医疗保险费时，个人帐户停止记入。单位补交后，按规定补记。个人帐户体现形式 ...
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内，对企业职工工资、奖金分配的具体形式和办法，以及调资升级的时间、对象等，自主决定。３、改革劳动和干部制度。贯彻国务院关于劳动用工制度的有关规定，实行 利益挂钩，具体办法由商业厅会同区劳动局另行下发。 九、实行退休金统筹制度在本市、县未实行社会退休金统筹前，各地要以市、县商业局为单位，实行全系统退休金 ...
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的用人单位可以建立补充医疗保险。根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《关于江苏省城镇职工医疗保险制度改革的实施意见》和《常州市建立城镇职工 收入户”。第四条职工工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。第五条为了保证基本医疗保险基金及时足额征缴，参保的各企业单位原则上在医疗 ...
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的暂行办法》、《国务院关于工人退休、退职暂行办法》(国发(1978)104号)有关因病、工伤提前退休或退职条件规定的人员，经批准可办理提前退休或退职手续。 待遇。养老保险待遇与存档退休金的差额部分(以下简称差额部分)，按以下办法发放差额补贴：转企后第一年退休的人员，按差额部分的90%发放；转企后第二 ...
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