举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构。 地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。 第三十八条县级以上人民政府 主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 第六十二条违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。 第六十三条违反本法规定，地方各级 ...
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元整的行政罚款决定书。 记者了解到,9月5日,吴江市法院还对这起乙肝就业歧视的索赔案件进行了调解,苏源房地产开发有限公司向李晓娜(化名)支付了3000元 单位。 “当时我简直都要疯了!”李晓娜认为单位的做法严重侵害了自己的平等就业权利,应该受到相应的法律处罚。 6月25日,李晓娜向吴江市人力资源和社会 ...
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执行国家有关发展劳动密集型产业和服务业的政策措施，扶持中小企业发展，多渠道、多方式增加就业岗位。第十一条 县级以上人民政府应当推进小城镇建设和加快县域经济发展， 服务机构、职业中介机构发布招聘信息，设置招聘条件，不得含有就业歧视的内容。第二十一条 用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位 ...
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不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构。地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。第三十八条县级以上人民政府 主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。第六十二条 违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。第六十三条 违反本法规定，地方各级 ...
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“统包统配”式的大学生国家计划分配，随着劳动力逐步市场化，进入20世纪90年代，大学生就业逐步开始依托市场，到90年代末期几乎不再有国家计划分配的高校学生。招聘 ，这些权利义务的形成是客观的，如用人单位的诚信义务；不得在招聘中含有就业歧视内容的义务；签订劳动合同阶段将企业面临破产或已进入重整期间的事实 ...
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愿望的残疾人达24万，残疾人就业歧视问题仍然存在，部分有就业能力和就业愿望的残疾人还没有实现充分就业。做好残疾人就业工作，事关残疾人劳动权利的保障， 企业的退减税政策。根据《国家税务总局、民政部、中国残疾人联合会关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》（国税发[2007]67号），凡符合政策规定 ...
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单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。（二）严格规范用人单位的招、用工 将劳动者是否携带乙肝表面抗原作为招用条件。三、切实维护乙肝表面抗原携带者的就业和健康权益（一）各级劳动保障部门要加强企业劳动用工管理和劳动争议处理 ...
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方面给予减免收费的政策扶持。第十八条各级人民政府应当重视和积极促进少数民族劳动者就业工作。国家机关和事业单位招录、招聘人员，应当依照法律和自治区有关规定对少数民族 玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的行为。第四十七条违反本条例规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。第四十八条用人单位、职业中介 ...
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招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实行就业歧视。第四条地方各级人民政府应当把扩大就业放在经济和社会发展的突出位置， 人民政府劳动和社会保障部门（以下简称劳动保障行政部门）具体负责本行政区域内的促进就业工作。县级以上地方人民政府发展和改革、财政、税务、工商行政管理等有关部门 ...
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招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实行就业歧视。第四条地方各级人民政府应当把扩大就业放在经济和社会发展的突出位置， 人民政府劳动和社会保障部门（以下简称劳动保障行政部门）具体负责本行政区域内的促进就业工作。县级以上地方人民政府发展和改革、财政、税务、工商行政管理等有关部门 ...
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