的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。赵立中2003年至2007年周一 支付年休假工资报酬。赵立中1977年参加工作，按照规定，应享受15天的带薪休假，赵立中年休假2008年共休息了7天，2009年休息了8天，未 ...
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的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。马小勇2003年至2007年周一 %支付年休假工资报酬。马小勇1975年参加工作，按照规定，应享受15天的带薪休假，马小勇年休假2008年共休息了7天，2009年休息了8天， ...
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高，劳动时间长，劳动强度大节假日少的有18人；选择工资一般，劳动时间少，节假日多的有37人；选择工资一般，工作清闲的有33人；选择工资少，单位 三）提升劳动合同质量，推广带薪休假政策 提升莆田市劳动合同质量。按照《劳动合同法》的规定，劳动合同的必备条款有：用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人； ...
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的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。朱保海2003年至2007年周一 %支付年休假工资报酬。朱保海1995年参加工作，按照规定，应享受10天的带薪休假，朱保海年休假2008年共休息了6天，2009年休息了7天， ...
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支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。被告2003年至2007年周一 该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。被告1969年参加工作，按照规定，应享受15天的带薪休假，被告年休假2008年共休息了6天，2009 ...
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支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。被告2003年至2007年周一 该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。被告1977年参加工作，按照规定，应享受15天的带薪休假，被告年休假2008年共休息了7天，2009 ...
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支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。被告2003年至2007年周一 该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。被告1995年参加工作，按照规定，应享受10天的带薪休假，被告年休假2008年共休息了6天，2009 ...
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支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。被告2003年至2007年周一 该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。被告1975年参加工作，按照规定，应享受15天的带薪休假，被告年休假2008年共休息了7天，2009 ...
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休假权利；被告安排原告延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排原告补休或者按照国家相关规定向原告支付加班工资；原告的工资标准为600元/ ，其差额部分应予补偿。原告诉请被告支付休息日、法定节假日、年工作日加班工资、带薪休假工资、拖欠加班工资休假工资经济补偿金25%的赔偿金的主张，因无证据 ...
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五十三条，国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）第二条，国务院《职工带薪休假条例》第三条，人社部《企业职工带 20910元、法定节假日工资5629元。共计26539元。二、被申请人河南大有能源股份有限公司千秋煤矿于本裁决生效后十五日内支付申请人王德兵2010年年休假工资3937 ...
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