影响胡某的收入，由装卸公司支付不低于每月2000元的保底工资;装卸货物时应注意安全，发生伤残事故装卸公司概不负责。2013年7月5日，胡某在某物流 中约定的，旨在免除或限制一方或双方当事人未来责任的条款。劳动者和用人单位签订的劳动合同或协议，常就伤残事故的赔偿问题约定免除用人单位责任的协议条款。本案 ...
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，乙方不得向甲方提出其它任何经济。 （五） 如甲方派乙方到外单位工作，就签订补充协议。 三、 工作时间 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作 情况进行检查、督促、考核和奖罚。对于乙方多次屡教不改的，甲方有权单方提出解除劳动合同。 （三）如乙方掌握甲方的商业秘密或专业技术，乙方有义务为甲方保守 ...
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是不是没签定劳动合同的员工（一年内）都可以要求单位支付双倍工资公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 上面说的一年诉讼时效问题是什么意思，请各位专家指点指点。...
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向专家们咨询一个问题：一家私人公司，为了自己的理由和某些原因，和员工签订劳务合同的时候，不愿意在合同中注明员工的年薪全额。比如：双方均同意年薪为12万。但公司不在 同意提前支付另外的一年或一年半的那部分钱，说保证不会有问题。我的问题是：需要和老板签补充协议吗？如果需要，补充协议应注意哪些地方？谢谢！...
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审查批准，并承担相应保密责任。 十一、本协议未尽事宜，经双方协商一致后，签订补充协议。补充协议与本 协议具有同等法律效力。 十二、本协议书一式两份，由 需不需要什么流程呢？如果需要走一些流程，那这 个流程需要注意的事项是什么呢？ 上述小子的几个疑问，从法律角度来说是怎么个说法呢？从行业的游戏规则来 说 ...
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合作协议自。 一、 合作方式 1、甲方以货币形式按月支付乙方每月 xxxx元的劳动报酬。 2、乙方以技术干股形式参与甲方年度分红，甲方总资产在500万以内 所发生的或者，与本协议有关的争议双方通过友好协商解决；如协商不成，应在合同签订地人民法院诉讼解决。 四、本合同经协议各方签字盖章后生效，本合同正本 ...
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两倍工资、视为订立无固定期限劳动合同等法律风险。 4、员工不愿意签订劳动合同，企业如何应对？ 用人单位应把握签订书面劳动合同的时间，做到在用工一个月 合同通知，保留告知程序的记录。 22、企业以严重违反规章制度为由解除劳动合同应注意什么？ 第一，规章制度必须内容合法、制定和公示程序合法；第二，劳动者的 ...
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企业签订劳动合同要注意什么？一、劳动合同工作地点，不可写中国或广东大范围区域。如需在两地分公司工作的，也可写分公司所在地，比如深圳、上海。二、工作内容，不可写管理，应写明具体工作岗位、内容，如：人力资源、财务、营销等。（宝安劳动法律师，宝安劳资纠纷律师，宝安劳动仲裁 ...
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或倒签的，无需支付双倍工资，操作时注意签约时间的书写。 17、企业是否需要与法人代表、董事长、专职股东签订劳动合同，不签有何风险? 答：法定代表人和 签合同的风险由劳动者承担。 20、入职后第25天签订合同有无风险，什么时候为最佳时间，签署劳动合同? 答：一个月之内签订合同就可以，第25天签订没有风险 ...
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技巧 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?1、用人单位以其它形式或口头约定试用期而未签订劳动合同的问题 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?实践中很多用人单位口头或以其他形式（如 ...
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