有签订书面劳动合同，但劳动合同于2010年7月31日到期后就没有再续签，一直到申请人被解雇，被申请人都没有签订劳动合同。依照《劳动合同法实施条例》的相关 支付赔偿的时间，但由于劳动者有代理律师及深圳市总工会提供的法律援助，不费一分钱、没耽误工作时间就获得了应得的赔偿。 本案例系本律师执业过程中办理的， ...
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的代通金 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。否则，劳动者构成违法解雇。其后果是，根据《劳动合同法》第九十条之规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同， 下就同意了，但让小赵写了份主动放弃参加社保的申请。可没到3个月，公司就在一次例行检查中被逮了个正着，劳动监察部门要求该公司限期整改 ...
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我是1名被奥门中建公司无故解雇的劳工，刚干了两个月合同是2o15年3月到期，没有给赔偿，请问按劳动法他们该怎样赔偿，应赔多少？...
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有位员工，从2007年9月10日入厂工作到现在的2014年7月，每年签一次合同，合同期是2015年1月24日到期，如被公司因裁员而解雇，工厂应该如何赔偿？...
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入公司满三个月试用期，若被解雇，应得到怎样的赔偿？ 没有工资条，公司是打卡发的工资！ 急急！ 联系电话：135 66039 221满3个月 但未签劳动合同。...
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职位是出纳，月薪2500，合同订的是3年。工作不到一年。因为要请事假两天，被公司以工作态度不积极为由解雇。 问：是否可以索取赔偿，具体如何赔偿？...
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第一份合同是09年10月到12年10月，12年10月续签到13年1月。 但现在被派遣的外企要关门，要退回我到原派遣公司，现在派遣公司要解雇我，有赔偿吗？ 合同是跟派遣公司签的。怎么赔？ 还有我一年年假有11天，包括国家规定的和公司奖励的，今年都没有开始休 ...
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，公司与我未签订劳动合同也未缴纳社会保险，本人七月十日因怀孕被公司口头解雇，之后申请劳动仲裁，现开庭在即，公司做假证明伪造我的入职时间，对此我该怎么做？委托律师在拿回用人单位的辩诉书后称我在申请书上所提出的赔偿要求均不受法律支持，建议恢复劳动关系！(所提出的赔偿事项有：一、经济 ...
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被公司口头解雇后公司因在职期间未帮我买社保也不肯与我签合同怕被我告不肯写离职证明给我也不肯补偿我的经济损失，而且多数在职证明也在公司手上我应该怎样争取我的合法权益？...
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需要全额赔偿，那么我的赔偿比例如何确定； 2.是否需要让公司出具POS机的价值证明，例如公司在向银行购买POS机时的发票； 3.公司说被损坏的POS机已无法修复 件事情我应该或可以向国家什么部门申请法律帮助和保护； 6.公司是否有权解雇我？ 对于生活在社会底层过着蚁族生活的我而言每一分钱都是很重要的， ...
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