号到面试的一家公司上班，面试的时候告诉我说是两个月试用期，且试用期需在市场部做销售。到公司去的第一天才知道，前五天不带薪培训，26号才算正常上班。国庆的 不做销售了，要离职，那时候主管没说什么，只说要我在10号发工资的那天把工作服还给公司。我今天过去还工作服的时候，她们告诉我说因为没有跟公司说明不干了 ...
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出去全职工作。进公司时签订了合同，但是我手中并没有。试用期三个月，合同要求提前一个月提离职，一个月内自动离职每天扣10元，公司不满意按每天二十元结算，但是并没有说满一个月没有提离职辞职就不给工资。因为家中有事在公司只工作一个月还没过试用期就向公司辞职了，但是公司不给我工资，这种 ...
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那我还不如离职呢，他就说了句你明天就去公司办离职吧，这就等于我是被公司辞退的，我现在还在试用期还没转正， 因为上个月的工资还没结算清楚，请问一下我 离职的话，公司应该怎么支付我的工资？公司是不是应该今天就把我上个月带这个月的一起算清？这个月的工资是应该是全月工资还是19天的工资？没有其他额外的赔偿？...
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辞职，未提前3天通知，经理让我今天去办离职，没有签订合同，只有一份试用期合同好像，试用期三个月，我需要去填写书面辞职报告吗？一月份工资公司已经做好了，我一月份的工资本来这个月该发半个月的，但公司没跟我要银行卡，说要随下个月发，这样合理吗？现在我能辞职当天拿到1月份工资吗 ...
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我于2014年10月份入职一家网页游戏公司 当时口头说的是试用期7天无工资。可是合同上写的是试用期 有3个月 2014年10月10日到2015 是基本工资2000+500（分担一个离职同时工作）+750（公司客服工作）与工资 单上面的不符合跟老板沟通 给出的答案是没有做好工作没有为公司创造业绩所以不加 ...
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，其他看自己做的销售额，这些都是口头约定的，没有签任何的试用期合同。可是上班每天都是晚上8点之后才回家，公司要求自愿开会，说是为了白天跑业务做总结，所以没有 他们签合同（关于交1000元），不签的立刻离职，签的今天或者明天必须交现金，而且这个钱不能在工资里面扣。说这样才能让员工有动力去跑业务。（公司还 ...
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月发工资时扣了我1200元，我在试用期期间本身就拿80%的工资，还要扣这个钱吗，请问这家公司违法吗，因为这个扣钱的事情，我离职了，我要到要这个钱时，一 这家公司一开始提供合同时上面薪资不对我没签，后来他收回去说要重签，但一直没给我新合同，试用期满了也没有缴纳养老保险，但我手里有他们发的工资条，请问我该 ...
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没有保险当时说等过了试用期，再改周末休息和上保险，但是现在要签正式合同了，公司没有在合同上面写工资只是口头上说了下，合同也没有盖章，上保险还要从自己 里扣除包括公司应当缴纳的那一部分，如果不签就算自动离职，这家公司是刚成立的我们30个人是第一批员工，不知道该怎么办平常加班也是不够半天不算加班，也没有双 ...
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去江阴华新钢缆工作，由于那里欺压新员工，工作了半个月就离职，走时我还是试用期，还属于中介公司介绍来的，厂里说工资由中介公司发，他们会把钱打到中介公司那里，并且一开始签 走了，我们5月16日走的，今天打电话问中介公司，他们说要离职单，现在打快离职一个月了，能打到离职单吗，是不是没有离职单，我就白打工了？...
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一个月后转正。可是等发第二个月工资的时候还是按照试用期的工资标准结算的。当时与公司办公室交谈，却说她根本没有说过那样的话，试用期一般都是三个月的。至于三个月后你的工资涨不涨那要老板说了算的。我就说要不然按原来进公司的时候谈的工资标准执行，我就继续工作，要不然我就不干了。结果沟通不成，就不干了。 ...
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