争议仲裁委员会以乐市劳仲不字(2001)第4号不予受理案件通知书通知原告已超过法定劳动年龄，不属于劳动争议仲裁处理受案范围。同年3月12日，原告起诉来 本院的调查材料及双方当事人的陈述予以证明。本院认为，原、被告双方虽未签订劳动合同，但从1999年8月起至2000年12月，原告一直在乐山市市中区演武 ...
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超过时效为由，于2012年1月5日作出湘劳仲不字[2011]第025号不予受理案件通知书。杨XX不服，遂起诉至原审法院。原审法院另查明：XX雨公司是湖南省 月通知才说不能兑现承诺，此时本人才知道自己的权利被侵害，故才提出仲裁申请，劳动仲裁委认为超过时效的原因是法院造成的，本案应适用时效中止的规定。上诉 ...
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，重庆市涪陵区人力资源和社会保障局中止了工伤认定。我向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁劳动关系，仲裁委于2012年3月30日以原告已达退休年龄为由作出 工伤中止通知书、南川劳人仲不字（2012）第63号不予受理案件通知书、调查笔录四份、证明两份以及证人李志伟、苏军的当庭证言在案佐证，并经庭审 ...
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管办没有法人主体资格，洪江区劳动争议仲裁委员会于2011年6月27日作出了洪区劳仲不字(2011)第2号不予受理案件通知书。另查明，1999年12月2 4月汤大华离岗休息后仍与洪江区商业系统改制企业物业管理办公室保持正常的劳动合同关系，享受本人现行95%的工资待遇，而不是领取伤残抚恤金方式享受工伤待遇 ...
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2011）岳民初字第325号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年12月30日受理后，依法组成由审判员朱卫平担任审判长，审判员肖锋、代理审判员唐逊参加的 ，某仲裁委员会于2011年6月13日以申请人李某已超过法定年龄，劳动关系主体不适格为由，作出潭仲不字（2011）第17号《不予受理案件通知书》。 ...
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李某，该学院院长。委托代理人刘某。委托代理人石某。上诉人郭某因劳动争议纠纷一案不服湖南省湘潭市岳塘区人民法院（2011）岳民初字第328号民事判决，向 ，某劳动争议仲裁委员会于2011年6月13日以申请人郭某超过法定年龄，劳动关系主体不适格为由，作出潭仲不字（2011）第16号《不予受理案件通知书》。 ...
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年10月21日，原告向西安市莲湖区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同日，莲湖区仲裁委以本案已过仲裁时效为由，决定不予受理。庭审中，被告称，原告于1998 《关于成立西安起重机械厂第二供销经理部决定》、管理费收据、工作情况申诉、不予受理案件通知书、庭审笔录、谈话笔录等。上述证据，经法庭质证、认证，足以认定。 ...
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2011年2月28日，原告向酉阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出酉阳劳仲不字（2011）第5号不予受理案件通知书，认为原告的申请不符合受理条件 ，由被告XX汽车运输公司与原告XXX在本判决生效后十日内签订无固定期限的劳动合同。二、驳回原告XXX的其他诉讼请求。本案诉讼费10元，本院决定免收。 ...
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某争议仲裁委员会于2011年6月13日以申请人王某已超过法定年龄，劳动关系主体不适格为由，作出潭仲不字（2011）第15号《不予受理案件通知书》。 本案适用的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律 ...
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，某仲裁委员会于2011年6月13日以申请人刘某已超过法定年龄，劳动关系主体不适格为由，作出潭仲不字（2011）第13号《不予受理案件通知书》。 就用工合同、工资表、考勤表及辞退决定书进行举证。请求二审法院依法改判，确认劳动关系并支持上诉人一审诉讼请求。被上诉人某技术学院答辩称：原判认定事实清楚，适用 ...
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