11418.75元，解除劳动合同经济补偿金1631.25元，共计84267.15元。同年4月22日，原告不服仲裁裁决，向我院提起诉讼。同年8月19日，经我院主持调解 元、受伤工人周海的工伤赔偿款120000元，虽然均系原告和上述两人协商调解后赔偿，但本院审查原告赔偿的项目和数额，均不超过《工伤保险条例 ...
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年底本案被告曾提出给予原告一次性经济补偿以了解此事，但因数额问题经原被告多次协商未果。以上事实有中共天津市委、市政府信访办来访事项转送单、国家信访局转送通知、中国 法人与国家之间的关系，公民或法人无法放弃，更应无时效限制。三、调解在诉讼中的作用劳动争议是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生的 ...
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于起诉状送达相对人之日起中断。 65、委托人与受托人之间关于对委托人行使调解等诉讼叔利进行限制的约定，人民法院不予保护。 66、鉴定结论是民事 》第114条第二款：“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者 ...
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监督管理委员会及其派出机构调查并作出生效处罚决定。当事人依据查处结果作为提起民事诉讼事实依据的，人民法院方予依法受理。此外，对于证券公司或上市公司破产案件 多元化的纠纷解决机制。[59]在未来，如果以当事人自主意愿为基础的协商、仲裁、调解等非诉讼机制能够有效分流一定的金融市场法律争议的话，法院的压力就 ...
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权利义务关系和履行义务的先后顺序。而被告在收到《解聘通知书》后不仅未与原告协商，也不办理任何工作交接手续，而是一走了之，这种不负责任的行为，难道被告就无须 。被告对该证据的真实性持有异议，认为被告从未见过该规章制度，且原告从仲裁调解至诉讼期间，提供了不同的规章制度，其中的内容均不相同。3、2008年1 ...
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、依法判令被告将原告的档案移交到社保中心，并办理相关手续。四、本案的诉讼费用由被告承担。被告辩称：原告由于长期旷工，1998年已被单位辞退，当时已告知 劳动争议仲裁委员会以其超过调解仲裁时效为由不予受理。自1998年7月份起，原告于建明已知自己的民事权益受到侵害，本应积极协商要求解决，而未采取相关措施 ...
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、依法判令被告将原告的档案移交到社保中心，并办理相关手续。四、本案的诉讼费用由被告承担。被告辩称：原告由于长期旷工，1998年已被单位辞退，当时已告知 劳动争议仲裁委员会以其超过调解仲裁时效为由不予受理。自1998年7月份起，原告于建明已知自己的民事权益受到侵害，本应积极协商要求解决，而未采取相关措施 ...
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www.jyw.gov.cn 劳动争议调解仲裁网 2008-10-22 【案情】 原告：湖北省宜昌市无线电厂。 法定代表人：尚宜光，该厂厂长。 被告：卢玲，女，28岁 。劳动争议仲裁委员会裁决，无线电厂应与4名被告补签2-7年的劳动合同，并为4名被告缴纳社会保险金。无线电厂不服该裁决，遂提起诉讼。 ...
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目前处理医疗纠纷的途径主要是和解、调解和民事诉讼3种，我国尚未建立医事仲裁体系。1，和解所谓和解是没有第三方介入，双方当事人自己协商谈判，对各自诉讼 关系的程度大小。医疗过失参与度是法院定案的重要依据，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第27条规定当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有 ...
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提起上诉。本院受理后依法组成合议庭在对本案审理过程中，双方当事人申请庭外协商调解，但至今协商调解不成，现已审理了本案。原审查明，被告建业建筑公司系具有三级建筑资质 ，驳回被上诉人对我的诉讼请求，或发回重审。事实与理由：该判决在程序和实体上均存在严重错误：一、本案属劳动纠纷，应适用劳动仲裁前置程序而没有 ...
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