第十一条仲裁委员会办事机构具有下列职责：（一）负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理；（二）确定仲裁庭的组成人员；（三）组织开展 争议仲裁案件：（一）与中直、省直驻市州人民政府所在地城市的行政机关、事业单位有关的人事争议仲裁案件；（二）与市州驻市州人民政府所在地城市的行政机关、事业 ...
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指导及对其仲裁员、仲裁办公室工作人员的业务培训工作；（六）负责仲裁文书和仲裁档案、仲裁费用及印鉴的管理工作；（七）办理仲裁委授权或者交办的其他事项。第三 履行。当事人不履行的，仲裁庭可以发出执行催告书，并通知有关单位协助执行。第七十条仲裁庭处理人事争议案件，一般应在仲裁庭组成之日起60日内结案。有特殊 ...
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被录用的单位都做不长，我猜想是以前和我打官司的这家单位在暗中捣乱，或者在档案里帮我乱写一气。我和后来单位的人事说：“我今天3月和一家单位打官司，官司是 的人事也没有明说。我想请问各位好心的律师我能否自己凭我的身份证去调我自己的档案来看看当时单位在我的档案里到底写点啥，还有就是我自己的档案在户口所在地的 ...
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工种日期为1994年1月，工资套为初级技工二档。佛山市体育馆在该表中“单位意见”栏加盖公章，佛山市体育局的前身“佛山市体育运动委员会”在“主管部门审核意见”栏加盖公章。 变动工资审批表》和《机关事业单位工作人员正常(提前)晋升表》只是郑晓姝档案材料中反映工资部分的材料，并不是人事关系的证明。所以仅凭这 ...
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二)根据仲裁委员会的授权,负责管理仲裁员,组织仲裁庭;(三)管理仲裁委员会的文书、档案、印鉴;(四)负责有关人事争议及其处理方面的法律、法规及政策的宣传、咨询;(五)办理仲裁 申请的;(四)法律、法规、规章规定不应受理的其他争议。第四章管辖第十三条市直单位、经市人事争议仲裁机构合同鉴证的中央和省驻漯 ...
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单位查阅与案件有关的档案、资料和证明材料，有权向知情人调查。有关单位和个人不得拒绝。第二十五条仲裁庭处理人事争议应当在查明事实，分清责任的 效力的裁决书、调解书的当事人，仲裁委员会可以建议其上级主管机关给予行政处分，或者由人事行政部门采取相应措施。另一方当事人也可以依法向人民法院申请强制执行。第三十七 ...
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发生后，当事人可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本单位（或主管部门）人事争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以在规定的期限内向人事 仲裁委员会下设办公室，为仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜 ...
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，负责案件受理、调解、仲裁员的确定和仲裁组庭、仲裁文书的传达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的 ，由省人事厅会同省有关部门另行制定。 ?第四十条 本省行政区域内其他国家机关和单位发生的人事争议的处理，可参照本办法执行。??第四十一条 本办法由江苏省人事厅 ...
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各县(市、区)人民政府，市政府各部门、直属各单位：市档案局《关于加强全市开发区(工业园区)档案工作的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 制订的条例、政策及其他有保存价值的材料；(十五)开发区(工业园区)财产、物资、档案移交凭证、清册；(十六)其他有保存价值的文件材料。 二、规划类(一 ...
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委员会指定担任，当事人双方可以各自选定一名仲裁员或委托仲裁委员会指定仲裁员。简单的人事争议案件，由仲裁委员会指定一名仲裁员独任审理。第二十条 被申请人应当在收到 单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和个人不得拒绝。仲裁委员会及其工作人员对人事争议案件中涉及的秘密和 ...
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