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我公司有一员工,在我公司工作5来一直没有签订合同,现在他离职了,我公司需要赔偿钱给他吗?...
//www.110.com/ask/question-248627.html -了解详情
本人在公司工作3年多,在今年7月中因公司形象改变需要更换工衣,需要员工签定一份协议书,从穿这套工衣15天开始计折旧费 工衣总价1400多元,做够 ,比如穿了一个月的就要赔偿工衣价值的24分之23的价钱以此类推,就是穿得时间越短折旧越多,规矩是这样 但是由7月到10月中离职的同事没有一个需要扣折旧费 就 ...
//www.110.com/ask/question-239658.html -了解详情
您好!我是外企公司一名员工(库管)在此单位工作4年多了因盘点物料账与物不符被公司领导口头说总经理已决定开除,但没有下书面形式公司给我们一张离职单签完交上去后,公司涉及到赔偿问题说就截止到今天的工资就得了。而我们找他们进一步谈赔偿问题时,他们又往下一级领导身上推 ...
//bbs.110.com/thread-42358-1-1.html -了解详情
产生的一切费用,请问这种承诺书合法不? 备注:培训是工作需要,公司要求去的,不是员工自己要去的。 2、我签了承诺书,现在公司已经工作一年多,因为在维修电路板时身体会经常接触到铅和呼吸到一些有毒气体,对身体伤害很大,承诺的工作时间还未满,现想离职,请问该如何做。要不要赔偿公司的损失,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-147763.html -了解详情
。发现丢失一台。这台电脑是之前离职员工还回公司的,签收人是我,一直没有发给其他员工。所以公司认定我应该负全部责任,赔偿额为3800元左右。 这台电脑是公司从惠普租赁的,他们按照租赁合同中规定的买断价计算赔偿额。其实这台电脑已经很旧了,市场价1000元差不多。 关于这项赔偿,本人一直 ...
//www.110.com/ask/question-125000.html -了解详情
我是四川南充某房产公司的员工,在公司上班快五年了。零九年三月至十一月,我请假离职到北京学习培训,公司按照规章制度给我发了七百八十元的生活费,离职培训协义 ,所以现在公司还要我补钱。 另外,进公司五年,公司并没有为我购买社保,医保。这个是否能够让公司被买和追加赔偿呢?自动离职能得到一年一个月的工资补贴?...
//www.110.com/ask/question-96053.html -了解详情
幢3单元3-3.身份证号码51023197409141229。上诉人邹隆君与被上诉人瞿红人身损害赔偿一案,南岸区人民法院于2009年6月19曰作出(2008)南法民初字第1309号民事 日中午,发案地点南坪建玛特,简要案情记明瞿红为邹隆君原员工,邹隆君称瞿红差款1177元,双方于2007年10月23日 ...
//www.110.com/panli/panli_247559.html -了解详情
本人今年3月份进入佛山某厂任职半年 已于7月份办理辞职手续 8月份正式离职 期间厂方一直未未本人购买社保 入职时与厂方签订一份劳动合同与一纸员工员工保险统一由本公司购买 保险生效日起 如员工做工不够一年而辞职的 保险费由该员工负责 员工工作时如出意外 赔偿按保险合同理赔 治疗期间本公司不再给予薪资 ...
//www.110.com/ask/question-55424.html -了解详情
离职要提前30天提出 我们厂有个员工 因为当天提出要离职 并且索要工资 厂里不答应 她就跑到生产车间 喝下一瓶化学药水(具体是什么不清楚) 后来厂里 送到医院抢救 并垫付医药费 第二天 她老公来厂里和领导协商 却提出索赔10W元RMB 请问,这样合理么,厂里的做法是否错误,如果是 赔偿多少比较合理!...
//www.110.com/ask/question-25951.html -了解详情
公司因部门调整,原来的部门已经不存在,员工需要分流、调动岗位,员工不服从岗位调动,侧被通知不按规定时间到新岗位报到侧按自动离职处理,该员工能不能提成解除合同,并得到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3083501.html -了解详情
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