保障平台。提高劳动合同签订率，实现劳动合同管理规范化、法制化。推进非公有制企业劳动工资集体协商制度，建立健全工资支付保障金和欠薪突发事件应急周转金制度，确保 管理社会事务。坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，加强和改进党对人大、政协工作的领导，充分发挥人大代表在体察民情 ...
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缩小地区、部门间不合理的收入差距。严格执行最低工资保障制度，普遍建立和实施企业工资集体协商制度、工资指导线制度，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处仲裁 结合的决策机制，完善重大事项听证制度、公示制度和专家论证制度，努力做到民主协商在决策、实施之前，不断提高决策水平。13、完善法律法规，进一步提高法治 ...
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锁定旧债，制止发生新债”的要求，积极有效化解镇村债务。加快推进村集体资产和农村土地股份合作制改革，集体经济年收入100万元以上的村以及131个省、 要素参与分配，保护居民合法取得的各类劳动收入与非劳动收入。深化企业工资制度改革，全面推行企业工资集体协商制度，完善企业工资指导线制度，严格执行企业职工最低 ...
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工作，研究制定非全日制用工政策，促进劳动关系的和谐稳定。要继续推行以工资集体协商试点为重点的平等协商和集体合同制度，在企业内部建立劳动关系自主协调机制。要加强维护农民工合法权益工作，提高劳动合同签订率，督促企业依法支付工资。积极探索建立劳动保障诚信等级制，建立预防和解决拖欠工资问题的长效 ...
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关系，定期研究和分析经济结构、产业结构调整和企业改制对劳动关系的影响，认真协商解决涉及劳动关系方面的重大问题。对一些带有普遍性、倾向性的问题，要加强经常性 、完善劳动合同制度，支持工会组织参与分配制度的完善，推进以工资集体协商为重点的平等协商集体合同制度，充分发挥工会在劳动争议调解中的重要作用，建立以 ...
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基本医疗保险定点零售药店和医疗机构7、地方企业工效挂钩方案及公司制企业确定工资总额办法方案8、用人单位劳动用工年检9、劳动就业服务企业性质认定10、 、单位补充养老保险20、供养直系亲属的确定21、地方企业工资集体协商签订的工资协议22、地方企业内部的工资制度及地方企业技术入股方案和劳动分红方案23、 ...
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分配宏观调控体系的建设，继续推进完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本上升信息披露制度；大力推进工资集体协商制度；综合运用市场、法律、经济、 发展多种形式的土地适度规模经营。稳步推进农村土地使用制度改革，积极探索农村集体土地股份合作制改革及备用地安置、土地承包纠纷仲裁试点等工作，维护农民合法 ...
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分配宏观调控体系的建设，继续推进完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本上升信息披露制度；大力推进工资集体协商制度；综合运用市场、法律、经济、 发展多种形式的土地适度规模经营。稳步推进农村土地使用制度改革，积极探索农村集体土地股份合作制改革及备用地安置、土地承包纠纷仲裁试点等工作，维护农民合法 ...
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，对远郊区的下岗职工延期1至2年出中心；多渠道筹集资金，解决企业拖欠职工的工资、医疗费和欠缴的社保金，以及下岗职工出中心后与企业解除劳动关系的经济 ，责任单位负责同志责任单位：市教育局、市经委三、关于推行工资集体协商问题。在企业中推行工资集体协商制度，进一步促进企业的改革、发展和稳定。责任人、：分管副 ...
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企业和企业经营者应当建立和完善经营管理制度，依法与职工签订劳动合同，开展工资集体协商，为其职工依法办理社会保险并缴纳社会保险费，落实劳动保护措施，保障职工的 、省工商业联合会（省总商会）和省企业联合会（省企业家协会）建立省级劳动关系协商机 制；市、县（区）、自治县人民政府劳动和社会保障部门应当会同同级 ...
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