2007年3月份，因安启科违反公司规定，将客户的款不上缴公司财务，陶进波收客户的铁路运杂费没有给客户发货，他俩被公司辞退了。当时我只知道安 13、宝丰县京宝焦化有限公司证明证实了2006年12月13日，安启科从该公司借款213600元付铁路运费应为2006年11月份发货铁路运杂费。14、宝丰县京宝焦化 ...
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邮政特快专递“关于解除劳动合同的通知”，该通知称“赵某在公司工作期间，存有以下违反公司规定的行为：一、其妻子在公司的经销商处工作，但是赵某未按公司 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定 ...
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”向兴业公司借款200元。上述证据以证实因戴承红违反公司规定，且主动不来公司退回招聘费300元、培训费用750元、借款15550元，故不应向戴承红支付 的认定也是不符合社保有关办理程序的；3、一审认定被上诉人不是不辞而别，而是被辞退的理由在逻辑上是站不住脚的，一审认为上诉人要求赔偿损失无法律依据是错误 ...
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2011年2月15日至同年4月23日，原告在未与被告沟通的情况下，违反公司规定，利用职务之便向客户收取GPS车载终端、车载SIM卡、综合服务费、GPS费用等 “全年累计十五天或月累计旷工3天以上（含3天），按自动离职或辞退处理，公司不作任何补偿”。2011年10月19日，被告向原告邮寄了一份解除劳动 ...
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分公司这边没有独立法人，只能到北京劳动局申请仲裁； 第二、我签的是3年合同，合同没到期，公司单方提出辞退，并没有提前30天通知； 第三、之前按照规定是补偿4个月工资，本人已签字，但现在公司又说我违反公司规定，不给予补偿，公司没有签字盖章； 第四、辞退通知书已下达到本人手中，本人已经签字，但是公司 ...
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2008年9月至2009年3月份的工资差额645元。二、被告天安保险濮阳公司支付原告刘银川解除劳动合同经济补偿金3769元。三、驳回原告刘银川的其他诉讼 我无故未到岗工作，是歪曲事实，我已经请假，并没有违反公司规定，请求判决天安保险因非法辞退员工应给予刘银川的经济补偿金11000元。本院审理查明事实与 ...
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您好！我是在上海机场物流工作的，由于在帮客户装车后，收取了20元小费，被客户投诉，公司以损害公司名誉违反公司规定，将我辞退。我是属于劳动中介同公司签的合同。工作快4年了，公司一点赔偿都没有，而且我们还超时工作。我们是做一休一的。请问公司将我辞退合法吗？可以找公司要求补偿吗？...
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夜里10点多。，12月16号早上，公司发公告，说我“协商劳动关系解除事宜中的过激言语和行动，违反公司规定，做开除处理。 我现已告到劳动局仲裁厅。请问我能要什么多少补尝？我现在手上证据有：劳动合同，工资条，延长试用期通知书，辞退单，开除公告。我现在关心的是，我能 ...
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老公与公司已经签了无定期合同，先因公司以违反公司规定为由要求我老公自动离职，且不做任何经济赔偿，我们要是打官司的话，能赢吗？ 违规事件：老公同事动手殴打 都可以在公司监控录像中看到。但是人事部并没有做出公正的裁决，不管是谁先动手一律辞退，我老公是出于自卫才开始动手的，并不是挑事者，而且他们人事一分经济 ...
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被告驾车运送货物时发生责任事故，事故造成托运方货损41 004元。此前被告还违反公司规定擅自修理汽车，花费3 827元。原告代垫上述费用后，被告一直未向 交通事故，造成原告损失。该日，原告以被告发生交通事故造成其损失为由将被告辞退。被告在原告工作期间无固定工资，按货物量进行提成，月工资为2 200元 ...
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