职工的身份，派遣回被告某银行继续劳动，其实质是被告某银行借用劳务派遣的名义规避劳动法规定的义务的一种行为。故，原告与被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司在2007年 满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订 ...
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医疗、住房、失业等待遇按所在单位的在册职工对待,工龄连续计算,达到法定退休年龄办理正式退休手续。 兴安电业局改制后走出困境,对在岗职工的工资调整了结构、 单位之间的在工资待遇方面达成的一致意思表示,与《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定的“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本 ...
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（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十八条用人单位违反本法规定解除 二倍向劳动者支付赔偿金。 4、要求用人单位为职工办理、缴纳社会保险费的法律依据 《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位 ...
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是农民，根据法律规定，在过去计划经济时代，农民身份和城镇职工身份有严格的区别，乡镇集体企业没有养老也不参加社会保险，一直到符玉琴退休，我们国家劳动法还没有出台 职工退休规定的话，她应该在55岁时退休，也应是1981年退休，但是1989年符玉琴退休的时候，已经远远超过了法定退休年龄，从该事实也说明她不是 ...
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。 审判员雷晓峰 二○一一年九月一日书记员王芸附法律条文：《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇。第七十三 的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴 ...
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。 审判员雷晓峰 二○一一年九月一日书记员王芸附法律条文：《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇。第七十三 的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴 ...
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缺少材料，劳动部门无法认定其从1985年到1992年的8年工龄，到正常退休年龄时是无法办理退休手续的，也就无法按月领取养老金待遇。陈剑峰律师代理后， 最后，仲裁裁决撤销单位处理决定。张先生的工作恢复了。按照国家退休政策规定，被开除公职的是无法办理退休的。因此，本案并不仅仅是解决张副厂长目前工作的简单 ...
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的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。 在实践中没有经营资格的用人单位能够成为劳动法调整的主体这一观点也得到了认同。在《全市法院劳动争议案件 研讨会纪要》中有所 十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形， ...
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缺少材料，劳动部门无法认定其从1985年到1992年的8年工龄，到正常退休年龄时是无法办理退休手续的，也就无法按月领取养老金待遇。本律师代理后，通过与 最后，仲裁裁决撤销单位处理决定。张先生的工作恢复了。按照国家退休政策规定，被开除公职的是无法办理退休的。因此，本案并不仅仅是解决张副厂长目前工作的简单 ...
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12月，太湖中学支付孟金明3个月工资。之后，太湖中学以孟金明达到法定退休年龄为由，要求孟金明回家休养。孟金明于2010年4月16日向滨湖仲裁委 二0一一年四月一日书记员王嘉熙本案援引法律条款《中华人民共和国劳动法》第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动 ...
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