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7月底已经跟领导辞职,但是领导拒收交辞职报告,说下个月给你签字。现在等到8月中旬了。还是签字,说有工作没完成,拒绝给签字。确实有一个工作没完成,但是那个活是在去年过年时候来的。根本是一月俩月能干完的。想完成工作最少得3个月时间。单位收了5000的抵押金。 还有养老 ...
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,可是回来之后公司领导没有交接好就走了,可是当时与一位同事跟领导过的,但是他当时没在办公桌旁边在跟他说辞职单放他桌上的,他就点点头,当时就以为他 起的工资,当时提出了两个答案:1.要不照常回来上班。2.工资给结了。可是这个领导一句,现在会再你,工资也已经扣除了。又去找了 ...
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下属一个企业的职工,工作有12年了,属于管理层。因为对新领导的水平敢恭维,做得开心,所以决定辞职,于是请示了上上层领导,其答应正常按理补偿,然而新领导因对有意见,说是主动提出辞职,找借口想按正常补偿给,说协议。如果出正常补偿该怎么办?有没有对有利 ...
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是很大,只是有点困惑,所以想请专家给予点意见。几个月前从上一个公司辞职了,但是是递了辞职报告后就立即走了,可能没有按公司的规章来,所以公司 回去,一共是764(自己工资扣200,其余的是公司交的)。这个还的,没异议。但是公司领导说还要准备处理知道公司会怎么处理,只要保险卡。我们 ...
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在一家汽车配件厂做进料检验员,现部门领导去做现场检验员,同意, 就申请立即辞职,但领导说,一个月之后才能同意。仍去做现场检验员,可以拒绝吗?可以立即辞职吗?不管他同意与否,这种做法是正确的吗?...
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上班的,在酒店工作,到2011年8月4日满一年了,申请了年假,但领导说当月能休到9月才能休,于是申请了9月1号到5号,领导说暂时能安排 年假的时候 说如果排到10号开始休,那么 15号就直接来办离职手续了,领导就说你的辞职报告没批 你15号 来就算自动离职! 现在又说要么你休年假 上到月底 ...
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10日口头跟领导辞职,15日提交了书面辞职,但领导把手头工作完成,现在关键问题是,手头工作已经没有能力完成,因涉及到很多方面,即使能完成时间也能确定(如果需要半年,难道留半年,的工作涉及任何职业秘密)。对于这样的情况,应该如何处理?根据劳动合同法,在 ...
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两次提醒过人事主管都没有结果,这边吃饭,住宿都是凭的工卡,所以造成很多的方便。一直做到了2011年1月28号,在一月上旬的的时候想离开,就口头 一直等到了下旬还没反应,就和上级的领导说了,但是他们说书面提前申请的,那时再填了辞职申请。办公室主管说这个辞职老板签才有效,老板回复说,这个由 ...
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在成都一家国企上班,于11月4日提出辞职,理由是身体舒服,想回家检查身体。公司领导说让先回家检查,要是真有病就批准辞职。结果回家1个月了,一直没去公司上班。于11月15号以短信形式告知领导去上班。因为有事一直没回去办辞职手续,等到12月15号左右才能回去办手续,公司会 ...
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,也便于使中央和国务院的日常工作更加精干,逐步实现年轻化。” 1981年,华国锋辞职时,党内外一致要求邓小平出任党中央主席,甚至连一些外国领导人也通过各种渠道表达了 。可以去客人住地拜访,谈友谊,谈非政治性的事情。让党、政、军领导放手工作,插手。这和他们的成长和工作很有必要。” 话题自然而然地 ...
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