工资由阮玉功发放。2008年5月29日上午8点左右，刘学银驾驶自己车辆到阮玉功经营的玻璃店购买玻璃，由韩军及胡能文为刘学银所购玻璃进行装车， 在工作期间疏于监督和管理，对其雇员在从事雇佣活动中所遭受人身损害应承担赔偿责任，视本案具体情况，由阮玉功承担70%的赔偿责任，韩军在从事易碎易破物品的装卸过程中 ...
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为农民。儿子康村林，1993年8月27日出生。 原审法院认为，公民的身体健康受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。办案中，被告 的理由不能成立。请求驳回上诉，维持原判。 根据当事人的诉辩意见，本院确定案件的争议焦点为：1、被上诉人对自己所受损伤有无过错；2、上诉人应否支付 ...
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的22500元补偿款全部补偿给了死者，垫付原告治疗费16000元完全是自己筹措的。 原告就自己的损伤程度及其损失费用提供了法医鉴定报告、照片、住院治疗发票、 的若干解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。原告周到自恃有高空作业的经验，违反基本安全常识作业，是造成此次 ...
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后被送往贵阳中医院治疗，医疗费由被告支付。6月14日原告出院时，自己垫付医疗费120.74元。当天原告妻子借被告款3500元。出院后原告转院到孟 民事责任”、《最高人民法院关于审理人身损害 赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十一条第一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣 ...
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【案情】 2006年4月10日，任某找到吴某要求吴维修自己的石灰窑，口头约定任某以1600元的总价支付全部维修的报酬。而吴某以每天50元的报酬雇请 ，依据《《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称解释）的第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣 ...
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关系，原告陈某与肖某之间不成立雇佣关系。依据我国法律的规定，承揽人在完成工作时对第三人造成的损失或者造成自己的损害的，定作人不承担赔偿责任，但 的过失，故肖某不应当承担原告损失的赔偿责任。 原告陈某和被告黄某之间成立雇佣关系，依据我国法律，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故作为 ...
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丙治疗终结后，向甲和乙索要治疗及相关费用。甲和乙认为，丙的人身损害完全是由自己造成的，责任应当自负。拒绝支付丙任何费用。 ?争议? 甲和乙的抗辩理由 损害赔偿解释》）第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。即雇主对雇员工伤承担的是无过错责任。也就是说，不论雇主是否 ...
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丙治疗终结后，向甲和乙索要治疗及相关费用。甲和乙认为，丙的人身损害完全是由自己造成的，责任应当自负。拒绝支付丙任何费用。 争议? 甲和乙的抗辩理由 损害赔偿解释》）第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。即雇主对雇员工伤承担的是无过错责任。也就是说，不论雇主是否有 ...
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正确。 「法律链接」 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外 结果发生事故，既害了别人，又害了自己。赖友廷干完了拆除旧房的活儿顶多就得数百元的报酬，又未为雇员投保，发生事故后赔偿数额近十万元对如此 ...
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丙治疗终结后，向甲和乙索要治疗及相关费用。甲和乙认为，丙的人身损害完全是由自己造成的，责任应当自负。拒绝支付丙任何费用。 争议? 甲和乙的抗辩理由 损害赔偿解释》）第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。即雇主对雇员工伤承担的是无过错责任。也就是说，不论雇主是否有 ...
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