部门从高等院校、中等专业学校、技工学校应届毕业生中推荐，或者在本市范围内公开招聘，经企业考核合格后录用。少数人员在本市无法解决的，分别经上海市劳动局 十三条 合营企业在职中国职工实行待业保险制度。合营企业必须按照本市国营企业的缴纳标准，按月向企业所在地的区、县劳动服务公司缴纳在职中国职工的待业保险基金 ...
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续聘或解聘；财务总监在同一企业的连续任期最长不得超过6年。 第十条社会招聘的财务总监实行年薪制，年薪标准按任职企业的规模、行业等情况由委派机关确定， 工商、税务、审计、海关、银行等有关部门调查了解公司的财务和经营情况；(五)有权制止、纠正违反企业财务会计制度和可能造成国有资产损失的行为；(六)有权提出 ...
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的，由当地劳动部门协助介绍就业。公开招聘的人员，属于农业人口的，回原籍农村，属于城镇人口的，到应聘前所在城镇劳动服务公司进行待业登记，由劳动部门介绍就业或 国营企业规定标准，由外商投资企业负担。第三十五条外商投资企业应当实行待业保险制度。企业应按在职中方职工工资总额的1％按月向市、县待业保险机构缴纳 ...
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公司法》进行规范，着重在建立和完善法人治理结构、出资人制度和投资主体多元化上下功夫，防止和纠正“翻牌”公司。10．加大主辅分离工作力度。主辅分离是 管理机构必须进一步加强对企业现职及后备领导人员的教育培训，并通过经营者人才市场进行招聘，力争用三年左右时间，使我省国有企业经营管理者队伍的年龄、文化知识和 ...
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体系，落实国有资产经营责任。完善公司法人治理结构，转换企业经营机制。进一步完善国有大型控股公司设立独立董事和派出监事会制度，形成股东会、董事会、监事会、经理 和社会保障部门及工会组织要密切配合，建立重要信息的经常性沟通机制和通报制度，及时协调处理改革中出现的问题，确保深化企业改革顺利进行。6.做好宣传 ...
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行政主管部门要会同有关部门抓好一批省民营科技园、民营科技企业建立知识产权工作制度示范试点，支持实施知识产权战略。十一、推动民营科技企业实施技术标准战略 》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。个体经济包括个体经营户和个人合伙 ...
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管理者的激励和约束机制。逐步推行经营者报酬年薪制，试行期股期权激励制度。国有控股公司和有限责任公司可根据经营者业绩，按一定价格购得或奖励一定比例的股份。 机制，开阔用人视野、拓宽用人渠道，不拘一格选拔优秀人才，可以通过向社会公开招聘和职工民主选举、内部竞争上岗等方式产生企业经营管理者。坚持党的领导， ...
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的资格、经验和才能予以任用和提升，香港原有关于公务人员的招聘、雇用、考核、纪律、培训和管理的制度，包括负责公务人员的任用、薪金、服务条件的专门机构，除 签订新的民用航空运输协定，为在香港特别行政区注册并以香港为主要营业地的航空公司提供航线，以及过境和技术停降权利；（三）同没有签订民用航空运输协定的外国 ...
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%向反诉人支付项目销售代理费。合同签订后，反诉人完成了前期营销策划、销售人员招聘、培训及部分销售工作，全力履行协议中的各项约定，但被反诉人却一直拖延 身份进行代理，身份类似营销部经理，但不遵守劳动纪律和规定制度，擅自旷工，自2010年9月底彻底与公司断绝交往，迫使被反诉人不得不与其解除营销代理协议；2 ...
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债券上市交易。 第四十九条申请股票、可转换为股票的公司债券或者法律、行政法规规定实行保荐制度的其他证券上市交易，应当聘请具有保荐资格的机构担任保荐人。 开除的证券交易所、证券登记结算机构、证券服务机构、证券公司的从业人员和被开除的国家机关工作人员，不得招聘为证券交易所的从业人员。 第一百一十条进入证券 ...
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