实际问题，进一步建立健全各项财务管理制度。发现平调、滥用、挪用、拖欠实体资金的，要予以追回，发现以权谋私，损公肥私，占用、侵吞、贪污、盗窃实体资金财物的 实体创办时即通过合同加以确定。 三、清理、整顿中必须注意的几个问题(一)对改革中出现的问题应区别对待。除了以权谋私，违法乱纪者外，凡有利救灾扶贫事业 ...
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尽事宜及具体问题由县级人口计生部门、财政部门、代发金融机构协商解决。第十二条单位职工计划生育奖励资金发放办法(一)独生子女父母奖励费实行随工资逐月发放。( ，移交司法机关处理。(一)弄虚作假，出具不实证明的；(二)贪污、挪用、扣压、拖欠奖励资金的；(三)玩忽职守，造成工作差错、延误等严重后果，影响奖励 ...
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年，我市出台了《长春市人民政府办公厅关于加强城市供热工作的决定》（长府办发［１９９７］３８）号，对于解决城市供热面临的突出矛盾和问题起到了重要作用。但是，由于城市 到所在单位按负担比例报销。单位交费的，个人负担部分从本人工资中扣出。七、实行新的热费负担办法后，历年拖欠热费的热用户，应当与供热单位签订 ...
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(局)，新疆生产建设兵团司法局、建设局：为贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发[2003]94号)精神，充分发挥法律服务和法律援助 解决。对确需通过诉讼方式解决的案件，鼓励和支持律师接受农民工委托，代理其参加诉讼或与相关单位进行协商、达成和解；对于经济确有困难又达不 ...
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的社会对抗。 在诸多农民工权益受损问题中,目前反响最强烈最集中的当属欠薪问题。据统计,全国拖欠民工工资总额达到1000亿。为了讨要工钱,一些农民工铤而走险,以 的成本过高,致使大多数被欠薪的农民工不得不放弃权利诉求。我国现有的劳动争议解决机制,以协商调解先行、促裁前置、一裁两审为基本架构,其立法价值 ...
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在非国有企业大力推行、在少数改制的国有企业试行工资集体协商制度。完善最低工资保障制度，指导企业加强内部工资收入分配的基础管理工作，依法监督企业严格执行工资 工作。贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强信访工作的通知》，认真办理人民来信、来访，防止越级上访，把问题解决在基层，解决在当地。（三十二 ...
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扣缴交，不得借故拖欠，凡个人积欠的租金，所在单位要教育督促其订出清缴计划，限期交清，拒不清缴的按加滞纳金百分之二至五，由单位从本人工资中扣交， 范围，规定维修标准，安排维修计划，所需维修材料由计划、物资部门解决。属于公私关系的房屋修缮，由双方协商按所占权益比例分但修建费用，私房业主不得拒绝或拖延，不得 ...
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；☆△第二十二条：按固定价格结算；☆第二十三条：可以不全部鉴定；6、关于程序问题的规定：△第二十四条：建设工程不适用专属管辖规定；△第二十五条：总 者共16条均与工程造价有关，与解决拖欠工程款有关，是重点条款；2、以上打“△”者共15条均系司法实践中的疑难问题，是难点条款。3、以上打“☆”和“△”者 ...
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(国办发[2000]71号)和建设部等部门《关于工程勘察设计单位体制改革中有关问题的通知》(建设[2001]102号)精神，结合我省的实际情况，现对工程勘察设计单位 。对企业和自收自支事业单位长期拖欠而无力偿还的勘察设计资，可采取以资抵债的方式解决；对于开始产生经济效益的工程项目，可通过协商和仲裁，将 ...
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的规定，要求被告支付原告上述工资及补贴、补助，提供《通知》、明药(1998)011号《关于对余养义同志有关问题处理决定的通知》、明药(1999) 30号民事裁定书等证据。被告认为，原告余养义在承包被告医药公司批发部期间拖欠被告承包管理费等计人民币31892.70元，这一事实已经被告上级主管机关审计物价 ...
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