权的重大限制。考察两大法系及我国法，起源于罗马法的显失公平制度在大陆法系国家中固然渊远流长[12]，本世纪50年代以后在美国合同法中也占据了重要的地位[ 就付给经理巨额奖金，在公司出现亏损的时候却对如何追究高级管理人员的责任规定不明[64]；经理薪酬的评定名为独立，实质上却受管理层自身的控制。此外， ...
//www.110.com/ziliao/article-16531.html -了解详情
）提出公司聘任会计师事务所的议案；（3）对公司内部审计人员及其工作进行考核；（4）对公司内部控制制度进行考核；（5）检查公司存在或潜在的各种风险 书写，其他任何语种或不同版本的章程与本章程有歧义时，以在中华人民共和国国家工商行政管理局最近再次核准登记后的中文版章程为准。公司股东大会、董事会、监事会会议 ...
//wengui.110.com/wengui_510.html -了解详情
，需要很长一段时间才能将上市完成并在全行建立起现代银行制度。本文认为当前进行改制上市工作，尽管方案3）同样存在问题，比较而言更可取。通过进一步优化， 实际经营公司的高级职员如行长、副行长、财务负责人及其他高级管理人员；确定高级职员的薪酬；授予董事会的专业委员会、高级董事及他人决策的权力自行决定分配支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-16601.html -了解详情
，要求管理层按股东的期望来管理公司，有影响力的机构投资者如英国国家退休金协会，美国加州公职人员退休基金协会(CalPERS)等。另一方面，亚洲危机的爆发，也唤醒了 的工作应严格按规则和程序进行。绩效评价与激励约束机制：公司应当建立公正透明的董事和董事会绩效评价的标准和程序，董事的评价由董事会下设的薪酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-332353.html -了解详情
交易。 2004年1月30日，彭博通讯社（Bloomberg）新闻报道指出，中国国家审计署已审计出有超过350亿元（人民币）来自中国人寿保险公司和中国工商银行 对信息披露法律制度的重视，指定公司高级管理人员负责领导和组织公司年度报告、中期报告和季度报告的编制、披露及其他信息披露工作，努力做好与投资者、 ...
//www.110.com/ziliao/article-285463.html -了解详情
其就业身份，这部分人占到城镇全部从业人员的29.5%。可见，我国非农正规部门就业比重略低于上述平均水平，但高于许多国家。 【中国劳务派遣的发展现状】目前， 薪酬支出。通过劳务派遣输入员工的薪酬低支出，往往用来作为一种激励制度来体现。派遣员工（又称劳务工）经过努力工作或工作表现优秀的，可以转为正式员工（ ...
//www.110.com/ziliao/article-173140.html -了解详情
，给予一次性辞职保障金补助。制定辞职保障金具体实施办法。大专院校和科研单位专业技术人员到企业工作的可以兼职，其科研成果可以作为优先股参与企业利润分配。对国外 效绩挂钩、激励与约束统一、各方利益相互兼顾的原则，改革经营管理者薪酬分配制度。国有企业、国有独资公司、国有控股公司可以实行年薪制；上市公司、股份 ...
//www.110.com/fagui/law_55875.html -了解详情
职能监督和群众组织的民主监督作用。上市公司应建立健全企业薪酬委员会制度，由薪酬委员会负责制定经营者薪酬方案并监督执行。（五）严格考核兑现。对经营者年度 情况制定具体实施办法。国有及国有控股企业经营者试行年薪制和期股激励机制试点工作由自治区经贸委会同劳动和社会保障厅、财政厅、审计厅等有关部门及自治区党委 ...
//www.110.com/fagui/law_26722.html -了解详情
核定效益工资5000.00-10000.00元。 义务 1、自觉遵守国家法规和中心管理制度，全年工作250天，超工作天数每天补助30元 2、参加中心组织义务工全年不得 《咨询部经理岗位责任书》条款，积极履行管理方赋予的责任，对咨询部经营管理工作负全责，若因中心管理过程出现失误所造成损失，均由我个人承担 ...
//www.110.com/ask/question-1941065.html -了解详情
作用日益显现。但总体看，社会工作专业人才队伍发展滞后，还存在体制机制和政策制度不完善，人才数量缺口很大、能力素质不高、结构不合理等问题， 工作的社会工作专业人才，由所在单位合理确定薪酬水平。重视解决社会工作专业人才的社会保障问题，按照国家有关规定办理社会保险事宜。18．建立社会工作专业人才表彰奖励制度 ...
//www.110.com/fagui/law_387304.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务