。 三、进一步完善县、乡级财政体制，合理调整财力布局。各市地要按照《河南省人民政府关于完善分税制财政管理体制的通知》(豫政[1996]4号)要求，认真研究县、 、乡，各市地要在财力上给予一定扶持，努力缓解基层财政困难。四、严格执行国家规定的工资政策，统一工资发放标准。各级要严格执行省委、省政府关于加强 ...
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职工费用提留。企业改制时，职工患病或非因工负伤医疗期未满的，其工资发放至医疗期满(医疗期最多不超过24个月)。企业在解除劳动合同时 批复》(国税函(2002)165号)和财政部、国家税务总局《关于股权转让有关营业税问题的通知》(财税(2002)191号)规定，国有企业整体转让其产权不征营业税；国有企业 ...
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300元，副主任每人每月200元，委员每人每月150元。本通知下发之前，社区居委会干部工资补贴高于上述标准的仍按原标准发放。 二、担任社区居委会干部的 ]73号)《郑州市人民政府关于作好居民委员会换届选举的通知》规定的标准执行，各区可根据调整后新组建社区居委会的规模大小，适当拉开经费档次。 八、各区、 ...
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预算的资金。 ?第四十条各项预算外资金应按照《国务院关于加强预算外资金管理的通知》精神，加强管理。管理的原则和要求是： 一、正确筹措。按国家财经制度的 奖金； ３．请客送礼和其他违反财经制度的开支。 四、奖励基金用于发放职工奖金和按规定自费工资改革，以及按规定交纳的奖金税。 五、分成基金主要用于弥补 ...
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，根据《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》(国办发(2004)9号)的精神，结合我区实际，特制定以下实施办法。 一、关于国有 审核，并报自治区人事厅备案。(六)上述工作完成后，按照第四条规定的差额经费发放办法发放。(七)考虑以后工资政策变化等因素，对企业退休教师差额经费 ...
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79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)规定及本市的具体实施意见执行。(一)实行分类管理对全额 ，应保持相对稳定。今后若因事业发展机构编制等需要对岗位设置方案进行调整的，按规定程序重新确定。(四)政府人事部门要积极会同有关部门，对各单位 ...
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县区人民政府，市政府各部门、单位，中央、省驻东营企业：根据《山东省人民政府关于公布全省企业最低工资标准的通知》(鲁政发[2002]79号)精神，现将全市企业最低工资 ，有支付能力的企业不得将其作为工资发放标准。 三、中央、省驻东营企业和外省市驻东营企业执行我市企业最低工资标准。 四、此次只调整企业最低 ...
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用品、清洁用品、订阅公用书报等项的费用。9．职工工资：指按规定发给在职职工的工资、津贴、补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出。10．奖金：指 利润总额－应纳所得税利润总额＝营业利润＋投资收益＋营业外收入－营业外支出±以前年度损益调整营业利润＝营业收入－成本和费用－营业税金及附加以前年度损益调整， ...
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二00三年八月二十四日 辽阳市人事局辽阳市机构编制委员会办公室职能配置内设机构和人员编制规定根据《中共辽宁省委 辽宁省人民政府关于辽阳市党政机构改革方案的通知》(辽委[2001]60号)，设置辽阳市人事局、辽阳市机构编制委员会办公室(以下简称市编委办公室)，正局级建制，市人事局与市编委办公室合署办公 ...
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、省政府办公厅转发省劳动和社会保障厅等部门关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的实施意见的通知》(辽委办发[2003]29号)精神，加快退休人员社会化管理工作 力度，夯实费源管理和基础工作，努力做到依法征收和应收尽收。调整财政支出结构，加大社会保障资金投入。全省社会保障支出预算总量规模和比重不得 ...
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