、新建2个以上土地股份合作社，全市新增人股土地面积3万亩以上。深化农村集体资产股份合作制改革，探索农村社区股份合作的多种实现形式，年内市区新增2个以上 劳动者合法权益的工作力度，努力提高劳动合同签订率。通过健全完善工资集体协商制度、最低工资制度和工资支付制度，加快完善以收人分配为核心的利益协调机制。 ...
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、人工成本信息指导制度等工资收入宏观指导体系。逐步提高最低生活保障和最低工资标准，推行企业工资集体协商制度（省劳动保障厅牵头）。继续深化事业单位收入分配制度改革，稳步推进公务员工资制度改革，规范公务员津贴补贴和职务消费（省人事厅、省监察厅牵头）。（十九）完善社会保障体系 ...
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企业职工基本养老保险统筹范围，年内新办企业一律纳入。??配合目标1项：??千方百计促进城乡居民收入较快增长，年内力争全市有2/3的企业建立工资集体协商制度。(责任部门：市总工会)?(二)市卫生局??责任目标4项：??1.完善新型农村合作医疗制度，年内各级政府财政补助人均总额不低于30元，个人缴费水平 ...
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发展，积极应对人口老龄化问题。22．推进收入分配制度改革。建立健全劳动合同和集体合同制度，进一步完善劳动关系协调三方机制。积极推进劳动争议仲裁体制改革，促进 工资收入分配的指导、调节和监管，确保执行并适当提高企业最低工资标准，普遍实行工资集体协商制度，逐步完善职工收入随企业效益提高而提高的机制。23． ...
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“走出去”，拓宽发展空间。四是扩大外贸经营主体，建立外贸创业园，推动中小企业和集体、私营企业进入国际市场，形成新的出口增长点。五是努力营造促进出口的 是中低收入者收入的政策指导，完善和落实企业工资指导线、最低工资标准等政策，推行企业工资集体协商制度，切实把职工工资增长与经济效益挂钩、经营者的收入与职工 ...
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年底前制定并公布实施统一年产值标准和区片综合地价；严格规范征地程序，加强村集体征地补偿费的使用管理，维护被征地农民的知情权、参与权、监督权和申诉权。合理 、监控和保障机制，防止发生新的拖欠，推行企业劳动保障守法诚信工资集体协商制度，建立劳动者工资增长机制。 六、全面清理和规范评比达标活动。各地各部门要 ...
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发展以及现存的格局利益来说事推诿。已送全国人大常委会审议的《工资支付条例》，就是因为工资集体协商、企业职工工资正常增长机制、劳动定额、加班费标准以及工资 ，除了有严厉的劳动法来保护员工权益以外，还需要让员工们真正享有有效的集体谈判权利。发达国家对于劳工权益保护的秘诀之一，就在于赋予他们保护自己的权利与 ...
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。工资单中每月有住房补助支付项目，住房补助是工会和公司《工资集体协商协议》里规定的，符合劳动法，工会法，住房补助是依法所得。属于个人所有权。公司应该没有 。值得注意的是公积金存折上的金额符合住房公积金中心的对账数目，例如月平均工资5000，按照各5%比例，正常的应该是公司250元，个人250元，存折上 ...
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。工资单中每月有住房补助支付项目，住房补助是工会和公司《工资集体协商协议》里规定的，符合劳动法，工会法，住房补助是依法所得。属于个人所有权。公司应该没有 。值得注意的是公积金存折上的金额符合住房公积金中心的对账数目，例如月平均工资5000，按照各5%比例，正常的应该是公司250元，个人250元，存折上 ...
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和当年政府发布的工资增长指导线,自主决定工资水平,所得税前列支的工资支出依据国家税收规定办理:(一)经营管理规章制度完善;(二)已建立工资集体协商制度;(三)企业盈利并利润增长。第十六条对失业人员创立的中小企业和当年吸纳失业人员达到国家规定比例的中小企业,符合国家支持和鼓励发展政策的高新技术和资源 ...
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