联公司已停止经营不具备签订劳动合同的主体资格，原告申请仲裁已超过仲裁时效，现原告起诉，要求被告给予经济补偿金，既无事实依据也无法律依据，请求人民法院判决 已经为原告购买社会养老保险至2007年6月底；③常劳社发（2006）55号文件，拟证明被告华联公司为原告缴纳社保的方式符合政策的规定；④工资发放表， ...
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原告解除劳动合同合法，被告直到2008年8月才向劳动争议仲裁委员会申请要求原告支付社会保险金、经济补偿金，已过申诉时效，其申诉请求应当予以驳回；社会保险征缴义务主体 补办社会保险未果为由未去原告工厂上班。2008年3月7日，原告以某汽车厂文件形式作出《关于对胡某某同志的处理通知》，该通知表明因胡某某从 ...
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伍等十九人办理注册社会养老保险帐户及补缴相关费用，并根据工作年限支付经济补偿金。平顶山市人民政府(2005)12号文中，关于“离退休和养老保险政策”规定：“从2004年lO 》第八十二条之规定，王现伍等十九人在历时三年后提出仲裁申请，是显而易见的超过了法律规定的仲裁时效。2.原审判决适用法律错误，劳动 ...
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争议处理：双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动 98元以及该数额50％的赔偿金2302.99元。金源公司的依法不应承担任何经济补偿金的抗辩意见，不符合法律规定，该院不予采纳。 劳动者依法享受社会保险和福利 ...
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，用以证明被告处分原告的事实； 5、申诉材料，用以证明原告三次向被告申请复审； 6、工资发放表（一），用以证明被告欠交失业保险费； 7、 胡爱君办理“单位职工”类型社会养老保险，保险费用依法由双方负担，被告一次性支付原告经济补偿金6304（788×8）元。原告对双峰县劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服， ...
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年3月15日以前的社会保险（养老保险和医疗保险）；支付解除劳动合同后的经济补偿金；退还入股的股金；为原告办理失业保险等各种手续。 原告林忠辉为 主张权利； （二）向有关部门请求权利救济； （三）对方当事人同意履行义务。 申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确 ...
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1993年期间提取效益工资总计248万元，2004年4月份原滑县化工厂根据县委、县政府文件精神开始进行改制，部分在职及离退休人员向县工作组提出，要求将效益工资量化 请求；二、驳回原告王青礼要求被告开仑化工公司支付因解除劳动合同的经济补偿金，12个月每月700元，共计8400元，并加付应得补偿金额50% ...
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对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任，等。同时规定，劳动者可以申请支付令。 10.强化职能部门的职责和赋予劳动者索赔权 这里以两个条文为例 劳动者在用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费即可以单方立即解除劳动合同并主张经济补偿金。 但是，目前我国的社会保险无法跨地区转移，各地区、各行业的社会保险 ...
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不愿意与被告签订劳动合同，故被告与原告解除劳动关系可以不支付经济补偿金；被告已经向劳动保障部门申请实行综合计算工时工作制并经批准，又根据新实施的薪资制度 ，没有过错责任。参照《关于解除事实劳动关系应否支付经济补偿金问题的复函》粤劳社函（2002）561号文件的规定，由于原告不愿意订立劳动合同，被告解除 ...
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委员会申请劳动仲裁，要求快运公司支付损害赔偿费 20 000元，后续治疗费10 000元，护理费、营养费2 238元，补缴社会保险费11 745元，支付经济补偿金6 行为。本案中，快运公司根据该公司内部制定的《管理大纲》及公司文件中的相关规定，即“员工因工作失误，造成公司损失5 000元至20 000 ...
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