没有给我们签劳动合同，我还在试用期，我7月11日提出辞职的，离职日期写31日，但现在我7月20日就走了，没上班了。公司说我自离，没有交接好，不发工资。更何况公司没批我。这种情况，我还可以拿回我的工资吗？我算自离吗？我打电话回去，公司说必须要我回去上班，招到人来接手才可以拿工资，否则就当自离没 ...
//www.110.com/ask/question-154759.html -了解详情
工厂没有给我们签劳动合同，我还在试用期，我11日提出辞职的，离职日期写31日，但现在我20日就走了，没上班了。公司说我自离，没有交接好，不发工资。更何况公司没批我。我要怎么做？我还可以拿回我的工资吗？我打电话回去，公司说必须要我回去上班，招 ...
//www.110.com/ask/question-154592.html -了解详情
多天的时候听同事说公司要组织军训,我适应不了,所以提前交了辞职报告,但是经理不同意辞职,说没有接替我工作的新员工入职,如果我强行离职的话工资和押金一分也 早上9点到下午6点,军训是早上6点到8点,不属于工作时间之内,而且我是试用期的员工,不知道我那300元能不能要回来,要通过什么途径来维护自己的权益, ...
//www.110.com/ask/question-47163.html -了解详情
签合同 现本人已离职 想问一下 真的能够按照法律说的获得双倍工资赔偿么 现在已经将两个公司告到仲裁等待结果 第三方派遣公司说我们试用期不在他们那里 也按规定签了合同 和他们没有关系...
//www.110.com/ask/question-2754969.html -了解详情
本人在单位工作的一年的合同期已满（其中包含两个月试用期），在一年的工作中，单位没给我缴纳社会保险，但是为了保证我今后的养老问题，我自己在人才 户外工作，有公司安排的固定的户外工作地点，公司也没有把快递寄到过户外工作点。 今天去公司，我申请跟公司要这一年的工资单，经理说公司是不给员工工资单的，而且人事拿 ...
//www.110.com/ask/question-1760753.html -了解详情
今年5月23日进入一家公司工作~ 合同上试用期是3个月~ 因为有一个月累积迟到几次~ 但公司都算成了请假30分钟~ 公司延缓1月转正~ 我每月的工资分为~ 标准工资1100+全勤奖100+业绩奖金120+行为考核180~ 一共 ...
//www.110.com/ask/question-1260442.html -了解详情
们好！ 请问公司有私定辞职要提前60天的权力吗？我的试用期已满，仍没有转正加工资，我要辞职，公司告诉我要提前60天，不然不给受理，公司说转正加工资和合同是两回事，不转正也算我是正式工作，这样我是不是被骗了，我旷工离职会造成违约，而罚款吗？我自动离职，公司有权不给我 ...
//www.110.com/ask/question-862679.html -了解详情
谎称家中有事要回家'请了10天假'公司说事假之后回来要带上老家亲人的住院证明，但是我没有，后来我在网上查了一下资料才知道试用期只需3天书面通知就可以了 申请寄过去，那就是说我3个工作日没有上班'谎称事假，公司有权利算我旷工把我算自动离职，开除，扣违约金或扣掉我上月工资么 希望各位律师给我解答，万分感谢 ...
//www.110.com/ask/question-748003.html -了解详情
公司一同事今天来公司办离职，试用一个星期，公司说试用期自动离职没有工资。我下星期也不打算在这里做了，感觉公司不太天规。我试用有半个月了，快二十天了，到时不知道是否能拿到工资。...
//www.110.com/ask/question-44122.html -了解详情
10年入职这家公司，当时的岗位是店长，试用期两个月，之后我怀孕了，公司给我调整了岗位，同时也调整我的工资水平，都比原来的低，后来在产假前的一个月，收入 之一，理由是我的绩效不合格。但是当时我没有意识到这个是不合法的行为，所以我在9月份，也就是生产完两个月，提出了离职，并在仲裁提交了劳动争议申请，仲裁的 ...
//www.110.com/ask/question-1633782.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务