底补签完毕，合同期从招工之日算起。退休养老基金，属于企业应缴部分，用工单位从招工之日起补缴；合同制工人缴纳部分，从一九八六年十月一日起补缴 培训所需费用，也不享受待业救济待遇。用工单位擅自解除合同，应赔偿合同制工人在合同中断期间符合劳动合同规定的经济损失。四、国营企业职工待业保险基金缴纳办法按黑财综字 ...
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18日就改制后职工变动情况给劳动部门出具与原告解除劳动合同通知书。被告为原告代缴养老统筹金至1998年12月。原告多次要求被告解决工资福利待遇及安排工作 应根据有关规定，及时报企业主管部门和企业所在地劳动行政部门和劳动服务公司备案。 用工单位（或雇主）和合同制工人的合法权益平等地受到法律保护，所以双方 ...
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18日就改制后职工变动情况给劳动部门出具与原告解除劳动合同通知书。被告为原告代缴养老统筹金至1998年12月。原告多次要求被告解决工资福利待遇及安排工作 应根据有关规定，及时报企业主管部门和企业所在地劳动行政部门和劳动服务公司备案。用工单位（或雇主）和合同制工人的合法权益平等地受到法律保护，所以双方都 ...
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公司100%股权(除客运总站外)转让给广东顺之旅国际旅行社有限公司。并约定被转让企业职工安置要求。转让后，该司于2005年10月9日变更登记为运输公司 一条规定：“劳动合同制工人因生产工作需要，或按照国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续 ...
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储存的回乡补助金连同利息作为交纳退休养老保险基金”。三、河南省劳动厅《关于全民所有制企业与农民合同制工人因履行劳动合同有关保险福利待遇问题的复函》(1993年11 “同意煤炭部自1996年1月1日起，按照《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方》，在直属单位进行养老保险制度改革试点。”五、1996年1月1 ...
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养老保险待遇不变。基本养老金、丧葬补助费、一次性抚恤费的调整，按照省人民政府的规定执行。单位与职工缴纳的企业年金、个人储蓄性养老保险费，职工在办理退休手续 3人以上的发给本人生前24个月失业保险金的抚恤金。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或者 ...
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、医疗保险费。灵活就业人员缴纳的社会保险费纳入社会保险基金财政专户，专款专用，任何单位和个人不得挪用。第二章基本养老保险第七条社会保险经办机构为每位参加基本 周岁，女满55周岁（本市实行劳动合同制以前参加工作并保留原固定工身份的女职工，其退休年龄参照企业在岗女职工的退休年龄确定）；2.灵活就业前符合 ...
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、义务和责任等前提下，签订聘用合同，建立劳动关系，并建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。严格教师岗位条件，乡以下农村学校教师，因健康原因不 因病退休手续，符合条件的可以享受100％退休费待遇。距法定退休年龄不满5年(含5年)的职工，经本人申请，单位同意，可以办理提前离岗休养，待达到法定退休年龄 ...
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职工基本生活保障费3．高级技师资格审批4．归侨职工退休补贴费5．矿山特种作业人员培训单位资格6．矿山特种作业人员安全操作资格考核机构认可(三)转移的事项1 (一)审批的事项1．招用农民合同制工人和外来劳动力计划2．'农转非'和特殊情况的招工3．工人因公出国4．省、部属企业职工下岗证5．进杭工人调动6 ...
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规定适用于本市市区内参加失业保险的企业、事业单位职工失业后（以下简称失业人员），申请领取失业保险金和享受其他失业保险待遇；经审核具有培训资格和职业 失业保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（五）农民合同制工人解除劳动合同的一次性生活补助金；（六）领取失业保险金期间接受职业培训、 ...
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