一家计算机编程公司的程序员，与单位签有三年的劳动合同，劳动合同中约定了小杨在离职后两年内不得从事同行业与本单位有竞争关系的工作。2005年9 。根据《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知》(二)，竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。双方当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-325433.html -了解详情
的一?部分，某管理顾问有限公司尚欠我8247．4元报酬未支付，因我已辞职离开公司，故要求某管理顾问有限公司一次性结清余额。某管理顾问有限公司认可确 解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。潭先生于2008年6月1日办理了离职，某管理顾问有限公司理应全额支付其劳动报酬。某管理顾问有限公司未提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-268240.html -了解详情
的合法权益。如果企业不能按照劳动法及相关劳动人事法律办事，那么不仅可能引起企业和劳动者之间的纠纷，而且还可能涉及到承担刑事责任。1.强迫职工劳动罪《刑法》第 被骗罪《刑法》第167条：国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，致使国家利益遭受重大损失的， ...
//www.110.com/ziliao/article-265867.html -了解详情
后，当日下午未办理任何休假和请假手续离开公司，至今已旷工达122天。其间，我餐厅于2009年5月18日通知你到餐厅办理离职手续，你拒签餐厅的处理 劳动合同法》第三十九条中的规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，故本案中作为用人单位的眉山市东坡区大亨鱼翅海鲜餐厅有 ...
//www.110.com/panli/panli_23321407.html -了解详情
告知过解除了与其的劳动关系。其符合签订无固定期限的劳动合同的条件，但建材公司也不给签，且建材公司没有为其缴纳社会保险。其向开封市劳动仲裁院申请 》中明确规定，若因劳动者自动离职而解除劳动关系，劳动者无权向用人单位主张经济补偿金，更不具备领取失业保险金的条件，一审据此驳回魏明峰要求建材公司给付经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_157984.html -了解详情
某某认为某某公司应对其进行赔偿，故于2011年3月诉至长沙县劳动争议仲裁委员会，要求某某公司支付双倍工资37 400元及补交或补偿社会保险费用，支付其一次性伤残补助金 待遇。2、建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，应从用工之日起满一个月的次日向 ...
//www.110.com/panli/panli_27270117.html -了解详情
中明确记录：“本部分规定了邮政支局所营业厅外部和内部装修涉及视觉识别形象的基本要求……本部分内容若与……等标准有交叉或矛盾时，以本部分为准。本部分知识产权 该公司与百川公司之间存在关联关系亦与本案无关。故对百川公司相关主张本院不予支持。用人单位可与劳动者约定离职后的就业限制，但由于上述约定限制了劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_121638.html -了解详情
每位飞行员的管理费用约为５．５万元／年；三是空职成本，即飞行员离职后因职位空缺给公司造成的损失，依据２００５年公司毛利测算约为５６万元；四是重 为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同解除以后违约责任及相关费用的承担和赔偿问题。双方劳动合同解除 ...
//www.110.com/panli/panli_97040.html -了解详情
年9月22日至27日区晓亮的工资应为360元，并认为系因区晓亮未办理离职手续，所以就上述工资未能协商一致。2006年1月13日，原佛山市南 幼儿园是依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条关于在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同的规定，以区晓亮违反岗位上纪律，有时不符合上司 ...
//www.110.com/panli/panli_70615.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务