订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民 ：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005] ...
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月份，被告向原告发出了一份经济补偿金通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害了原告的合法权益，原告为维护自己的合法权益，向邵阳市 证据7真实性有异议，且与本案无关联性，外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系，原告在被告处工作，劳动关系没有发生改变，从证明目的上讲，这组 ...
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月份，被告向原告发出了一份经济补偿金通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害了原告的合法权益，原告为维护自己的合法权益，向邵阳市 证据7真实性有异议，且与本案无关联性，外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系，原告在被告处工作，劳动关系没有发生改变，从证明目的上讲，这组 ...
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月份，被告向原告发出了一份经济补偿金通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害了原告的合法权益，原告为维护自己的合法权益，向邵阳市 证据7真实性有异议，且与本案无关联性，外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系，原告在被告处工作，劳动关系没有发生改变，从证明目的上讲，这组 ...
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包括单位在内的相关单位和个人的责任， 现他就该事件提起违背了协议。 仲裁委认为：依法为职工参加社会保险是应履行的法定义务，科技公司未为李某缴纳社会 后，科技公司应按照有关法律规定支付李某应享有的工伤待遇；在工伤职工要求解除双方劳动关系的情况下，单位应向其支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金； ...
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天冰冷饮有限公司销售经理职务。2009年4月7日到总部未确定新的工作，解除劳动关系。张鹏飞在天冰企业工作累计时间时限为7年零3个月”。后 确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。2008年1月，被告 ...
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原告甄某诉称，其于2005年11月22日与被告建立劳动关系，担任小区保洁员。每月工资按上海市职工最低工资标准支付。每周工作40小时，安排其加班须支付加班费 从业人员综合保险。被告某物业公司辩称，对仲裁裁决无异议。因原告违反劳动纪律故解除双方劳动关系，且公司将停止对该小区的服务，事实上亦无法继续履行劳动 ...
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赵某诉称，其于2005年11月22日与被告建立劳动关系，担任小区车库管理员。每月工资按上海市职工最低工资标准支付。每周工作40小时，安排其加班须支付加班费 从业人员综合保险。被告某物业公司辩称，对仲裁裁决无异议。因原告违反劳动纪律故解除双方劳动关系，且公司将停止对该小区的服务，事实上亦无法继续履行劳动 ...
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元。被告辩称，原告原是某某机械厂职工。因该单位转制，才由该单位于2003年7月11日向原告开出退工单，解除了劳动关系。但因该单位转制在当月15 2003年8月起每月向原告发放工资至原告辞职。在劳动关系存续期间，双方于2007年8月27日签订待工协议。协议明确，被告因生产任务不足，决定原告2007年9月 ...
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起因脑供血不足、头晕开始病假，2009年3月30日，被告发函通知原告解除劳动关系，理由是2009年3月19日起经通知未来上班。此外，原告病假期间 ％赔偿金17,003.55元。被告佰草集化妆品公司辩称，原告原是上海家化销售有限公司职工，与该公司合同期满后，于2001年9月1日进入被告公司工作，2003 ...
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