员工知道公司管理制度 -全站搜索

中国工伤保险法律若干问题探析（165）

盐场、农场、牧场、林场、茶场之产业劳工及交通、公用事业之员工。 2.受雇于公司、行号之员工。 3.受雇于新闻、文化、公益及合作事业之员工。纳入强制保险对象的，但国务院条例第62条规定：“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由 ...

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原告薛某诉被告上海某国际贸易有限公司社会保险纠纷、追索劳动报酬纠纷案

当日要求与原告结清工资。3、出入证，证明原告是被告员工。4、领料单3份，证明原告在被告处负责办公用品的管理工作。5、2005年9月、2006年5月～实行做六休一制度、证人知道原告是失业人员以及原告2月上班。被告对原告证据1～3真实性无异议，对其余证据的真实性均不予认可。对证据7，确认某公司、某公司是 ...

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企业商业秘密保护中的优劣及对策

若被竞争对手知道，都会产生不良后果；7、客户情报：客户清单是商业秘密中非常重要的一个组成部分，若被竞争对手知悉，顾客将会受到引诱或骚扰，从而阻碍公司的正常活动或人员；二是要划清本企业的商业秘密范围；三是要建立商业秘密保护制度；四是要告知员工并签订合同；五是要有相应的保密设施和安全环境。这项工作对不同 ...

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千万元的损失何日能讨回说法

，来完善判决书。而在庭审中，我们反复提出质疑，胡玉林作证提供的华丰公司对员工聘书的印章，全部是复印件，没有一份原件，而法院仅却都作为证据采纳了管理层层转包、分包盛行的现状，造成建筑企业难于对工程的劳动实行有效管理和控制，有的企业甚至根本不知道哪些工人在为自己施工。据一位业内人士透露，因为层层转包，在 ...

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职工持股立法应注重人力资本理念的导入

的生意就会出现问题。”可以说，发现、培育、保留并激励员工是所有公司面临的共同问题，人力资源管理就是为了解决这样的问题[②].为了更好地发挥人力资源的优势，的、法律的制度，人力资源才能资本化，才能在经济活动中拥有与其作用相当的地位，才能对人类社会作出巨大贡献。二、人力资源与人力资本我们知道，劳动，特别 ...

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