盐场、农场、牧场、林场、茶场之产业劳工及交通、公用事业之员工。 2.受雇于公司、行号之员工。 3.受雇于新闻、文化、公益及合作事业之员工。 纳入强制保险对象的，但国务院条例第62条规定：“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由 ...
//www.110.com/ziliao/article-190159.html -了解详情
当日要求与原告结清工资。3、出入证，证明原告是被告员工。4、领料单3份，证明原告在被告处负责办公用品的管理工作。5、2005年9月、2006年5月～ 实行做六休一制度、证人知道原告是失业人员以及原告2月上班。被告对原告证据1～3真实性无异议，对其余证据的真实性均不予认可。对证据7，确认某公司、某公司是 ...
//www.110.com/panli/panli_304691.html -了解详情
若被竞争对手知道，都会产生不良后果；7、客户情报：客户清单是商业秘密中非常重要的一个组成部分，若被竞争对手知悉，顾客将会受到引诱或骚扰，从而阻碍公司的正常活动 或人员；二是要划清本企业的商业秘密范围；三是要建立商业秘密保护制度；四是要告知员工并签订合同；五是要有相应的保密设施和安全环境。这项工作对不同 ...
//www.110.com/ziliao/article-155658.html -了解详情
，来完善判决书。而在庭审中，我们反复提出质疑，胡玉林作证提供的华丰公司对员工聘书的印章，全部是复印件，没有一份原件，而法院仅却都作为证据采纳了 管理层层转包、分包盛行的现状，造成建筑企业难于对工程的劳动实行有效管理和控制，有的企业甚至根本不知道哪些工人在为自己施工。据一位业内人士透露，因为层层转包，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-17509.html -了解详情
的生意就会出现问题。”可以说，发现、培育、保留并激励员工是所有公司面临的共同问题，人力资源管理就是为了解决这样的问题[②].为了更好地发挥人力资源的优势， 的、法律的制度，人力资源才能资本化，才能在经济活动中拥有与其作用相当的地位，才能对人类社会作出巨大贡献。二、人力资源与人力资本我们知道，劳动，特别 ...
//www.110.com/ziliao/article-16646.html -了解详情
，从本院委托佛山市中邦会计师事务所审计所得的审计《报告书》证明：黎明公司缺乏有效的内部控制制度，财务审批制度不健全，如大量费用支出单证仅一人盖章，无授权人签名； 文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该公司的经营管理，没有得到该公司的工资以及分红，也一直不知道有此事。据此，上诉人根本就不 ...
//www.110.com/panli/panli_85645.html -了解详情
，从本院委托佛山市中邦会计师事务所审计所得的审计《报告书》证明：黎明公司缺乏有效的内部控制制度，财务审批制度不健全，如大量费用支出单证仅一人盖章，无授权人签名； 文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该公司的经营管理，没有得到该公司的工资以及分红，也一直不知道有此事。据此，上诉人根本就不 ...
//www.110.com/panli/panli_85644.html -了解详情
，从本院委托佛山市中邦会计师事务所审计所得的审计《报告书》证明：黎明公司缺乏有效的内部控制制度，财务审批制度不健全，如大量费用支出单证仅一人盖章，无授权人签名； 文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该公司的经营管理，没有得到该公司的工资以及分红，也一直不知道有此事。据此，上诉人根本就不 ...
//www.110.com/panli/panli_85643.html -了解详情
，从本院委托佛山市中邦会计师事务所审计所得的审计《报告书》证明：黎明公司缺乏有效的内部控制制度，财务审批制度不健全，如大量费用支出单证仅一人盖章，无授权人签名； 文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该公司的经营管理，没有得到该公司的工资以及分红，也一直不知道有此事。据此，上诉人根本就不 ...
//www.110.com/panli/panli_85642.html -了解详情
，从本院委托佛山市中邦会计师事务所审计所得的审计《报告书》证明：黎明公司缺乏有效的内部控制制度，财务审批制度不健全，如大量费用支出单证仅一人盖章，无授权人签名； 文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该公司的经营管理，没有得到该公司的工资以及分红，也一直不知道有此事。据此，上诉人根本就不 ...
//www.110.com/panli/panli_85641.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务