在同一个用人单位连续工作10年以上；（2）劳动者工作年限较长，且距法定退休年龄在10年以内；（3）复员专业军人初次就业。除此之外， 劳动合同期限由 显得尤其重要，应当受到足够的重视。 二、劳动合同订立时存在的主要问题 《劳动法》规定，订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。在订立劳动合同之前， ...
//www.110.com/ziliao/article-175142.html -了解详情
，被告不是以人生存为本，而是用推诿和少量补助的办法搪塞，致使我已过退休年龄，晚年的有限生存生活没有保障。安置的依据。1、《宪法》第三十三条， 】160号《关于国家行政机关工作人员被判处有期徒刑的（缓刑除外），即办理开除手续。1995年1月1日生效实施的《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：提出仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_288018.html -了解详情
，不得涂改。 3、本合同甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，甲乙 ； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 劳 动 合 同 终 止 第十九条 有下列 ...
//hetong.110.com/hetong_8275.html -了解详情
关系。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款和第二款的规定，张桂云依法享有在生病时报销医疗费的权利，在达到退休年龄后享有领取退休金的权利。 3月生活费13419元，从2003年4月起按月支付生活费372.75元，并按国家有关退休人员增资标准执行；四、驳回张桂云的其它诉讼请求。 一审诉讼费50元， ...
//www.110.com/panli/panli_191219.html -了解详情
决定及答复，人事争议的双方应系事业单位与其工作人员，而工作人员是指具有国家事业单位编制的工作人员、面向社会聘用的工作人员等。马兴民作为甘州区 因此原告要求被告支付病假工资6000元的诉讼请求，理由不当，对此本院不予支持。 劳动法规定的遗属津贴是指在劳动者死亡以后,为解决其善后事宜和生前供养的直系亲属的 ...
//www.110.com/panli/panli_142292.html -了解详情
元。 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。 第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方 经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲、乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 第 ...
//hetong.110.com/hetong_8008.html -了解详情
元。 第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。 第十一条 由于甲方生产任务不足，使 协商同意，可以续订劳动合同。 第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 第三 ...
//hetong.110.com/hetong_2065.html -了解详情
能胜任工作，与事实不符。第三，粤劳社[2000]36号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗 职工本人不同意，企业不能硬性安排离岗退养。食出公司完全没有按照《中华人民共和国劳动法》第十七条、第二十七条及《中华人民共和国公司法》第一百零五条、 ...
//www.110.com/panli/panli_84893.html -了解详情
能胜任工作，与事实不符。第三，粤劳社[2000]36号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗 职工本人不同意，企业不能硬性安排离岗退养。食出公司完全没有按照《中华人民共和国劳动法》第十七条、第二十七条及《中华人民共和国公司法》第一百零五条、 ...
//www.110.com/panli/panli_84892.html -了解详情
能胜任工作，与事实不符。第三，粤劳社[2000]36号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗 职工本人不同意，企业不能硬性安排离岗退养。食出公司完全没有按照《中华人民共和国劳动法》第十七条、第二十七条及《中华人民共和国公司法》第一百零五条、 ...
//www.110.com/panli/panli_84891.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·国家劳动法规定退休年龄
- ·代签的合同是否有效
- ·公安局立案标准
- ·退回复议申请通知书
- ·11月起酒后驾车的处罚
- ·未及时支付劳动报酬情况
- ·转租房子纠纷
- ·拒不支付劳动报酬
- ·和老公经常吵架我想
- ·企业被吊销营业执照后的继...
相关搜索