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,累计4937元,并且剥夺了被告带薪年休假权利。根据仲裁法第27条规定,劳动关系存续期间,不受仲裁时效限制。请求:1、判决原告支付被告2008年4 指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费10元,由原、被告各 ...
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、第四十四条(三)项、第四十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释( 在本判决生效之日起10内履行完毕。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间 ...
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、第四十四条(三)项、第四十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释( 在本判决生效之日起10内履行完毕。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间 ...
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、第四十四条(三)项、第四十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释( 在本判决生效之日起10内履行完毕。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间 ...
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、第四十四条(三)项、第四十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释( 在本判决生效之日起10内履行完毕。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间 ...
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、第四十四条(三)项、第四十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释( 在本判决生效之日起10内履行完毕。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间 ...
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自用工之日起超过一个月不满一年未劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍工资。根据我国劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁 期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。案件受理费人民币10元,因本案适用简易程序 ...
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下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议;(三)因除名、辞退和辞职、 以上等意见亦庭审查明事实不符。故原告诉讼请求缺乏充分依据,一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...
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裁决原告给付被告工资属于越权,程序违法。请求依法确认原告被告之间不存在劳动关系,依法驳回被告提出支付工资请求。本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 本案不具有管辖权,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、第一百四十条 ...
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裁决原告给付被告工资属于越权,程序违法。请求依法确认原告被告之间不存在劳动关系,依法驳回被告提出支付工资请求。本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 本案不具有管辖权,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、第一百四十条 ...
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