20%。上述事实有录音资料，当事人、代理人陈述，住院证，诊断证明，法医鉴定书，医疗费票据，施工合同等证据在卷为据。本院认为，雇员在从事雇佣活动中受到伤害的，雇主 政伟、陈应良，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，被告应与雇主刘政伟、陈应良承担连带赔偿 ...
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6人。上述事实，有当事人陈述及相关书证在卷为凭。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。被告孙X承包了张XX收麦的人工装卸部分 民法通则》第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条之规定，判决如下：一、限被告孙X于判决生效 ...
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》）、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、陕西省实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法等法律法规和司法解释的规定，结合我省民事审判 的机动车发生道路交通事故致人损害的，由雇主承担赔偿责任。雇员存在故意或重大过失的，雇员与雇主承担连带赔偿责任。 第十二条学习驾驶员在驾驶培训 ...
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的权利。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； 3349元/年×11年×50%÷3）、精神抚慰金3000.00元，共计92885.99元的80%即74308.79元，限判决生效后十日内付清；二、驳回原告陈海 ...
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酌情支持60000元。5、医疗费857.6元。6、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、误工费及住宿费，本院酌情支持1000元。上述六项合计274418.9元。 雇主，对雇员造成的损失应承担连带赔偿责任的观点，本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款的规定 ...
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的请求，符合《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的 人民共和国民事诉讼法》第一百三十条，最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条及其他相关法律规定，判决如下：被告宋卫海于本判决 ...
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多次从事故大队领走医疗费20100元，李桂芝考虑到两项相抵只有46.39元的差额，故在诉讼中未请求医疗费，上述医疗费已在公安部门进行了处理。3.法律 的问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。李正作为王 ...
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》）、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、陕西省实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法等法律法规和司法解释的规定，结合我省民事审判 的机动车发生道路交通事故致人损害的，由雇主承担赔偿责任。雇员存在故意或重大过失的，雇员与雇主承担连带赔偿责任。 第十二条学习驾驶员在驾驶培训 ...
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男，汉族，1946年5月13日出生。上诉人陈安祥因与被上诉人张铁棍雇员人身损害赔偿纠纷一案，不服舞阳县人民法院（2009）舞民初字第60号民事判决书，向 与黄向阳2008年4月5日签订的工程承包合同，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，陈安祥应对张铁棍的 ...
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亦不增加其他继承人参加诉讼。本院认为：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条明确规定，二人以上共同故意或共同过失致人损害， 的，构成共同侵权，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害、雇主应承担赔偿责任，雇佣关系以外的 ...
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