十三条、第八十三条最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、《福建省企业职工工伤保险试行规定》第二十二条、闽劳险（1995） 于2001年12月收到工伤认定却恶意隐瞒，使上诉人未享受工伤保险待遇，合法权益受到严重伤害，请判令被上诉人按2008年标准和现行标准向上诉人支付工伤保险 ...
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劳仲案字（2005）第011号仲裁裁决书所认定的事实并非真实。为保护原告的合法权益，故诉至法院，要求判令：1、被告支付原告失业金3960元；2、被告补缴 劳动部、国家档案局1992年6月8日颁发的《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在 ...
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负责安置国家公务员和进入事业单位的干部身份的驻军军人配偶；劳动和社会保障部门负责安置进入企业单位职工身份或有就业能力、符合就业条件的无工作驻军军人配偶。 税务主管部门审查后，认为符合国家规定的可享受税收优惠政策。劳动和社会保障、人事、民政等有关部门要做好驻军军人配偶劳动权益保障工作。第十条已安置就业的 ...
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年1月1日后持证退休人员的一次性奖励，待省政府修改《江苏省城镇企业职工生育保险规定》后按有关精神执行。二、奖励标准一次性奖励金的标准为每人3600 确认的名单，共同做好奖励金的发放工作，财政部门负责资金拨付工作。对养老金由劳动保障部门发放的奖励对象，在财政资金拨付到位后，委托社会保险经办机构通过养老金 ...
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国家工作时间和休息休假规定的情况；(八)遵守女职工和未成年工特殊劳动权益保护和残疾人劳动权益保障的情况；(九)遵守职业技能开发规定的情况；(十)职业介绍 的行政部门处理；(六)违法行为已构成犯罪的，移送司法机关。第十九条 劳动行政部门在作出行政处罚决定之前，必须告知当事人给予行政处罚的事实、理由及依据 ...
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职工合法权益，促进人员合理流动，进一步完善养老保险制度，现就机关、事业单位解除聘用合同及辞职、辞退人员养老保险有关问题通知如下：一、机关、事业单位工作 法定退休年龄时，按照《天津市城镇企业职工养老保险条例》等有关文件规定，经区、县劳动保障行政部门审批后，享受城镇企业职工基本养老保险待遇。 四、上述人员 ...
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的有关规定规范操作，坚持“公开、公平、公正”的原则，维护国家、企业、职工的合法权益，防止国有资产流失和逃废银行债务。凡是涉及国有产权转让的，要在产权界定、 ，原企业内退、下岗等人员，按照省政府的有关规定予以安置。5、随着我省企业职工的社会保障工作的完善，今后在企业国有资产的转让过程中，不能以买断工龄、 ...
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伤，杨某于2007年9月20日出院。2008年3月24日重庆市沙坪坝区劳动鉴定和社会保障局认定杨某在工作中受伤属因工负伤。2008年5月9日重庆市 在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇”以及《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条“职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下 ...
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不能进入失业，无法按期领取失业金，侵犯了我的合法权益，因此诉请法院1、请求判令原、被告继续履行劳动合同；2、请求判令被告支付原告自待岗至今的 职工基本生活保障和再就业工作的通知》明确要求“... ...下岗职工在再就业服务中心的期限一般不超过3年;3年期满仍未再就业的,应与企业解除劳动关系,按规定享受 ...
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不能进入失业，无法按期领取失业金，侵犯了我的合法权益，因此诉请法院1、请求判令原、被告继续履行劳动合同；2、请求判令被告支付原告自待岗至今的 职工基本生活保障和再就业工作的通知》明确要求“... ...下岗职工在再就业服务中心的期限一般不超过3年;3年期满仍未再就业的,应与企业解除劳动关系,按规定享受 ...
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