签订竞业限制协议 -全站搜索

海峡两岸商业秘密法律保护比较研究

增加对商业秘密潜在侵占救济的法律规定。在现实生活中，业主与雇员签订有效的竞业禁止协议，或者在具体证据证明前雇员实际披露或使用了企业商业秘密的情况下，海峡两岸均应通过立法和对相关法律的修改，规定雇佣劳动合同中商业秘密的“竞业限制”和“潜在侵占行为禁止”条款，对企业的高层管理人员和知悉商业秘密的人员， ...

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山东省高级法院民事审判工作会议纪要（2011年讨论稿）

公开发包方式下，所有村民都有平等协商承包土地的机会。如果以直接与承包人签订承包协议，承包合同的主要条款如承包期限、承包价格未征询其他村民意见的，一种。鉴于《劳动合同法》只限定用人单位可就劳动者违反服务期、违反竞业限制约定可约定违约金，但未限制劳动者与用人单位约定违约金的事项范围，则劳动者与用人单位在 ...

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2011年山东省高院会议民事审判会议纪要

公开发包方式下，所有村民都有平等协商承包土地的机会。如果以直接与承包人签订承包协议，承包合同的主要条款如承包期限、承包价格未征询其他村民意见的，一种。鉴于《劳动合同法》只限定用人单位可就劳动者违反服务期、违反竞业限制约定可约定违约金，但未限制劳动者与用人单位约定违约金的事项范围，则劳动者与用人单位在 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定

第二十五条除本法第二十二条（提供培训费）和第二十三条（给付竞业限制经济补偿）规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。该法超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是， ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

第二十五条除本法第二十二条（提供培训费）和第二十三条（给付竞业限制经济补偿）规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。该法超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是， ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

第二十五条除本法第二十二条（提供培训费）和第二十三条（给付竞业限制经济补偿）规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。该法超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是， ...

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山东省高级法院民事审判工作会议纪要（讨论稿）

公开发包方式下，所有村民都有平等协商承包土地的机会。如果以直接与承包人签订承包协议，承包合同的主要条款如承包期限、承包价格未征询其他村民意见的，一种。鉴于《劳动合同法》只限定用人单位可就劳动者违反服务期、违反竞业限制约定可约定违约金，但未限制劳动者与用人单位约定违约金的事项范围，则劳动者与用人单位在 ...

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安阳律师谈劳动争议仲裁与诉讼

争议适用法律若干问题的解释》第15条规定的情形外，不予支持。4、竞业限制引发的纠纷(1)用人单位未按照法律规定与合同约定支付劳动者经济补偿的，竞或以其他方式支付经济补偿金问题达成调解协议或和解协议。6、无固定期限劳动合同(1)劳动者与用人单位在《劳动合同法》施行后签订了固定期限的劳动合同，劳动者要求 ...

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试用期的劳动关系

期间劳动者合法权益被侵害，焦点主要集中在以下几个方面：（1）试用期间不签订劳动合同、不办理社会保险；（2）试用期间工资低于最低标准；（3）试用期过知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞 ...

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劳动合同的订立

对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。竞业在离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务。竞业限制的期限由劳动合同当事人约定，最长不得超过三年，但法律、行政法规另 ...

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