3天不办理手续将会扣发上月工资和劳动手册,不能再次求职。现在我总感觉公司的辞退制度有问题,该经理利用 职务便利打击报复。因为在别的区域也发生过好几起类似 如违反公司规定需要辞退处理的是否应由公司来 辞退我,而不是一再要求员工辞职。2:我当时无奈签的处罚单,是否能作为篡改销售记录的证据。因为对方说谁叫你 ...
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附了合同电子版,请帮我看看,能否帮忙提供法律援助,谢谢!我想为我们公司的员工争取合法的利益保障,希望有维护法律的好律师帮忙,若能提供援助,不甚 1、甲方根据国家的有关法律、法规,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 ...
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公司的员工,故不同意原告的诉讼请求。经审理查明:被告的经营范围为:生产、加工预应力混凝土管桩、钢筋混凝土方桩、混凝土水管及水泥构件,销售公司自产 相关法律条文《中华人民共和国劳动法》第七十二条 国家发展社会保险事业,某立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得 ...
//www.110.com/panli/panli_6842107.html -
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公司的员工,故不同意原告的诉讼请求。经审理查明:被告的经营范围为:生产、加工预应力混凝土管桩、钢筋混凝土方桩、混凝土水管及水泥构件,销售公司自产 相关法律条文《中华人民共和国劳动法》第七十二条 国家发展社会保险事业,某立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得 ...
//www.110.com/panli/panli_6833460.html -
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公司的员工,故不同意原告的诉讼请求。经审理查明:被告的经营范围为:生产、加工预应力混凝土管桩、钢筋混凝土方桩、混凝土水管及水泥构件,销售公司自产 相关法律条文《中华人民共和国劳动法》第七十二条 国家发展社会保险事业,某立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得 ...
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。 该罪的构成要件为:1、客体要件方面,本罪侵犯的客体,是国家金融管理制度。根据我国有关金融法律、法规的规定,商业银行、城乡信用合作社等非银行金融机构可以经营 、组织和实施,有关所吸收资金的收据、凭证等资料最终由其保管和处置,公司其他员工只是受其雇佣协助做事,所起作用较小。 综上,被告人章朝霞应对非法 ...
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吴某签订《聘用协议书》各一份,由原告聘用被告谈某担任公司销售执行副总裁;聘用被告吴某担任公司总裁助理兼商务部经理。聘用期限为一年。其间,被告谈某 的“现代医护辅助设备既医用家具配置方案”。以上证据旨在证明原告自2006年5月即派员工李某联系山东潍坊中医院的医疗配置设备,嗣后,被告谈某、被告吴某受原告 ...
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陈述,2009年6月20日及2009年8月6日,作为北京一统江山速递有限公司的员工向闫文山及案外人闫红玉送达上述两份快递,闫文山及案外人闫红玉 章、法人章、支票等暂时由闫文山保管。2009年6月24日的股东会决议的内容是暂时停止生产、销售,进行公司内部整顿,并同时诉讼至人民法院进行解决,对公司库存进行 ...
//www.110.com/panli/panli_277000.html -
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公司诉称,原告是一家专注于中国教育服务领域服务的全国连锁个性化教育科技公司。被告陆韬原系我公司员工,于2007年8月30日至2008年6月7日在我公司工作 保守商业秘密、竞业禁止协议等。2008年6月7日,学大公司以陆韬违反法律、法规及公司制度,且违反双方签订的劳动合同及附件为由与陆韬解除了劳动合同。 ...
//www.110.com/panli/panli_126372.html -
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(或市场科)负责;2.严格遵守公司的各项管理制度。认真行使给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;3.负责门店的营业销售和管理工作。对营运过程中的各个 批准后方可报销;13.搞好分店员之间的团结合作。加强经理与员工,员工与员工之间的沟通,做好员工的思想工作;14.受分公司(或市场科科长)的委托,负责 ...
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