(1)综合处协调、保障分局内部日常工作；负责重要文件的起草和全局性会议组织工作；负责文电处理、秘书事务、来信来访、档案管理、财务管理、财产管理、装备配置 领导职数16名。(二)省地方税务局稽查局，正处级建制1、主要职责起草税务稽查规章制度，并组织实施；指导、协调考核全省地税系统的稽查工作；负责中、省属 ...
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；组织管理企业内部的法律顾问工作；承担行政复议与应诉工作；负责本系统的普法工作；负责本部门执法责任制的日常工作；协调各处室拟订有关规范性文件和规章制度。 法规、规章，拟订有关规定和计划并组织实施；指导交通战备系统的国防交通工作，协调处理有关问题；为军事行动和其他紧急任务组织交通保障。省海上搜寻救助中心 ...
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设23个职能处室：(一)办公室(财务处)协助委领导处理机关日常政务；建立健全机关各项规章制度；负责委机关文秘、重要会务、政务信息、宣传、档案、机要、信访、 。(二十三)人事处(老干部处)负责委机关的机构编制、人事、劳动工资、社会保障、外事、专业技术人员管理等工作；负责委直属单位的班子建设；指导委系统 ...
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。(二)增加的职能1依据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国预算法》的规定，审计监督市政府财政预算执行情况和其他财政收支。2组织对国有和地方金融 进行审计监督，并提出意见和建议。(六)社会保障审计处负责审计由市政府主管部门管理和受市政府委托管理的社会保险及住房基金经办机构的财务收支；负责审计各项 ...
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。第七条 从事新闻出版管理的行政部门、从事新闻出版活动单位的负责人负有督促统计机构和统计人员执行《中华人民共和国统计法》以及各项规章制度的职责，不得修改统计 新闻出版统计档案。关联法规：全国人大法律（1）条第十条 市新闻出版局内部非统计职能机构，根据有关统计制度和调查计划、方案，分别具体负责下列工作 ...
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条由于上级机关临时分配的特殊紧急任务或因其他技术组织原因需要加班加点时，应按以下规定执行：（一）每人每月加班加点的总数不该超过３２小时；加班时间应不超过普通 ：（１）政治思想与劳动纪律；（２）劳动保护方针政策及有关安全生产的规章制度、指示、通报等；（３）安全技术（指为了保障职工安全和减轻劳动强度而采取 ...
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至被告处工作，先后任保安、办公室主任，双方订立了书面劳动合同。原告在工作期间任劳任怨，严格遵守公司各项规章制度，每月领取1450元工资，每月双休日加班4天，被告拖欠 百二十八条、第一百三十八条之规定，判决如下：一、解除原告王庆与被告深圳市鼎城物业管理有限公司南阳分公司劳动合同；二、自本判决生效之日起十 ...
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的安全防护措施。 第三章 内部管理第十七条 养老机构应当按照国家有关规定建立健全安全、消防、卫生、财务、档案管理等规章制度，制定服务标准和工作流程， 条 养老机构应当配备与服务和运营相适应的工作人员，并依法与其签订聘用合同或者劳动合同。养老机构中从事医疗、康复、社会工作等服务的专业技术人员，应当持有关 ...
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基础上，再进行资产评估。23.什么是清产核资？答：清产核资是指国有资产监督管理机构依据规定的程序、方法，组织企业进行帐务清理、财产清查，依法认定企业的各项 帐；（8）企业办理相关产权变更登记和工商变更登记；（9）企业完善各项规章制度。25.国有企业在改制为拟上市公司时，需要接受资产评估的资产有哪些？答 ...
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管理直属单位领导班子和局管干部；负责局机关和直属单位机构编制、人事、劳动工资及人事档案、干部职工的年度考核工作。负责县交通运输行业职工队伍建设、专业技术 市、县有关基本建设方面的方针、政策、法规，制定相应的规章制度并组织落实；参与公路、水运工程和站场的建设管理工作和施工安全管理工作，会同有关部门培育、 ...
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