- 交通事故赔偿标准 （一）护理费的概念 护理费，是指道路事故发生后，受害人住院期间，由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低，需要家人或者 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至 ...
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，但延长不得超过１２个月。 4、 评定伤残等级后，停发原待遇。 停工留薪期间护理费 医疗机构确定需要护理 用人单位派人护理 用人单位 经工伤职工或者其亲属 职工本人工资，配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。 工伤保险基金 1、按月支付至失去被 ...
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元较高，且部分票据并非发生在住所地与治疗地之间，根据其治疗时间及诊疗地点，本院酌定赔偿其交通费1500元。停工留薪期间工资18000元（按每月工资 一案的诉讼费4600元，由河南省泰重起重机械有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院交上诉状一式十份，上诉于新乡市中级人民法院。审 ...
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）第6号仲裁裁决书，判决原告不支付被告工伤待遇及费用。本院认为，被告在原告处工作期间受伤，经许昌市劳动和社会保障局认定为工伤。原告不服提起行政诉讼，许昌市中级 》第31条规定“职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”“停工留 ...
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、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资、被告垫付的医疗费、伙食补助费、交通费、二次手术费共计113732 .40元。另查明：原告在事发后支付被告生活费 的工资，故对原告的该项诉讼请求本院不予支持；对于原告要求变更被告住院期间垫付的交通费、医疗费、伙食补助费、二次手术费，因榆中县劳动争议仲裁委员会榆 ...
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原告赔偿金21,000元；4、被告支付原告2009年10月至12月期间工伤治疗停工留薪期间的工资6,600元；5、被告支付原告因治疗工伤产生的交通费 医疗费凭证及当事人的陈述等证据证实。本院认为，原告与被告发生劳动争议后，在2010年1月向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，明确提出要求被告支付 ...
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)第06号裁决，裁决确认双方之间存在劳动关系，并裁决申请人为被申请人支付停工留薪期间的工资、一次性赔偿金、交纳各项社会保险等费用，缺乏证据支持。申请请求： 的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”《中华人民共和国劳动争议调解 ...
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元/月×6个月=12498元；一次性伤残就业补助金2083元/月×6个月=12498元；停工留薪期间工资福利待遇，因双方认可在事故发生后已解除了劳动合同， 后十日内向被告华保敏支付各项工伤保险金42252元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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处工作，双方未签订劳动合同。2008年6月9日下午3时许，被告在准备工作所需的雷管时，因雷管发生爆炸致使其左手受伤。伤后，被告 实业有限公司于本判决生效后十日内支付被告蒲忠友一次性伤残补助金24000元、停工留薪期间的工资16000元、一次性伤残就业补助金66060元、一次性工伤医疗补助金22020元 ...
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当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。本案原告于2005年3月25日在工作中受到伤害，其当时月工资为600元，不低于新乡市统筹地区2005年度在岗职工平均 的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。李江玉于2005年5月14日出院，到2009年元月19日其护理等级鉴定作出，期间的护理费 ...
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