和连带清偿责任，被告商南交通局作为业主，明智拖欠农民工工资，却放任其承包单位转包和将工程款支付给不是实际施工人的白洪茹，应承担连带清偿责任。故诉请判令被 工程施工合同，合同约定，每平方米为44元，而不是每平方米45元；2、工程中路桥公司并没有支付30000元奖金。对此主张原告也没有事实和法律依据；3、 ...
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熊惠2007年度绩效薪酬和安生管理工作组织奖金为12646元。但轮船公司未将李文革列入2007年度绩效考核的范围，理由是李文革自2008年2月25日至 人支付被上诉人2008年3月份的工资2400元没有事实和法律依据。2、年度绩效薪酬及安全管理先进奖不属于劳动合同约定的劳动报酬的一部分，如何考核及发放 ...
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记录员工的加班时数，依次在饭店经营淡季时安排员工换休，或将一部分加班时数计发加班费。而原告在2008年5月下旬突然离职，其加班工时在此时尚未安排换休或 的发放金额。由此每个员工并非每个月都有绩效工资，原告要求被告支付1300的绩效工资的依据是什么，因此应当驳回原告的该项诉讼请求。3、被告为原告缴纳的 ...
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联隆公司吸收公众存款，没有向人民银行报批经营此类金融业务。联隆公司吸收的群众存款有一部分资金用于了家电经营，大约在98年初成立了分支机构河南联隆实业有限公司海尔 签了协议，接受了聘书，成为联隆公司的营销部经理。协议约定的是工资每月600元，提成按收的商品抵押金的2‰，奖金按1％提。在马建民任法定代表人 ...
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厂里，跟上班不上班没有关系。由于近3年来，发工资不给工资条，股红叫奖金。安春梅只好按当年在厂时的收入算。股红6000元，3年合计18 000元，故 ”中也规定了在遇股东调出、辞退、辞职、除名、退休、亡故等情况，可由企业暂用公积金收购这些股份，但收购不是退股、这是两个截然不同的法律概念。收购是一种买卖， ...
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原则，医疗保险、失业保险、养老保险和工伤保险等应为个人财产。虽然从来源上看，这类财产中的一部分是逐月从工资收入中按比例缴存累积之结果，另一部分由用人单位 ，比赛所获奖金，无疑应由夫妻二人共享。如果机械地搬用法律条文，不管婚前婚后，只要是比赛所获资金一律因其带有人身属性认定为个人财产，是不能切实地保护 ...
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费。乙方无权以任何理由要求增加合同价格，如市场物价上涨，货币价格浮动，生活费用提高，工资的基限提高，调整税法、关税及税务，在A国国内或国外新增加赋税。 （三 对被忽略部分的工程进行施工。另一种方法是在不损害总包商其他正常权利的情况下，将工程的一部分或全部从分包商手中要回，给其他人完成。在此种情况下，总 ...
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的基础，量入为出，搞好综合平衡，是保证国民经济有计划按比例发展经济的管理原则。我局是国家组织机构的一个事业单位，预算支出是国家的一部分，需要纳入国家计划，所以要根据 。7、对各项暂付款，要及时进行清理归还，不准任意拖欠公款，对拖欠不还者要从工资中扣除，对前年度暂付款收回，必须按规定转入应交预算收入上交 ...
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自治社会的积极因素。5本宪法规定的人和公民的自由、权利和义务，是社会主义自治民主关系不可分割的一部分和表现，在这种关系中，人摆脱任何剥削和专横，通过自己的劳动 的条件，可由法律规定。工人有每日和每周休息的权利，以及每年有不少于十八个劳动日的工资照付的休假的权利。工人在劳动中享有健康保护、其他保护和人身 ...
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。企业基金的提取分为两部分，一部分是按职工工资总额的5％提取；另一部分是按增长利润的一定比例从实现的利润中提取。提取的企业基金80％用于企业职工福利；20 物资或资金的；八、滥发奖金、津贴和实物的，扩大劳保用品发放范围，提高发放标准的；九、用公款请客送礼，铺张浪费的；十、不经批准，擅自承付外单位摊派的 ...
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