的诉讼请求。周某（申请人）于2010年4月16日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某百货（被申请人）支付违法解除劳动合同赔偿金289,692元， 要求解约经济补偿金，并无不当，本院依法可予处理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 ...
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本案现已审理终结。 原审法院确认事实如下：1995年5月13日云南省烟草公司劳动人事教育部决定将原告从卷烟销售公司借调到被告处帮助工作。1998年4月29 年12月29日向省仲委会申请劳动仲裁，并未超过劳动仲裁时效。一审法院受理原告的起诉后，昆明市西山区劳动争议仲裁委员会作出的不予受理通知书自然不发生 ...
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曦的诉求没有事实和法律依据。同时张晓曦在佛山市禅城区仲裁委员会申请劳动仲裁超过法定申请仲裁时效期间。因此，请二审人民法院依法审理，驳回张晓曦的上诉 形成了劳动关系，遂于2005年4月29日向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会(以下简称劳动仲裁委)申请仲裁，要求撤销盈达公司调换工作的决定，恢复其原工作岗位及 ...
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元，合计13342.4元。2014年3月28日，杨玉和向南京市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求鸿业信公司支付其垫付的社保费用12760元。该委在法定 社保费用，但鸿业信公司未予理睬。 本院认定如下：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中 ...
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公司良庆电影站从事放映工作”。 2011年12月8日，原告向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：1、确认申请人与被申请人于1972年3月至 1990年2月止)。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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、医疗、工伤、生育、失业保险至退休。2011年10月17日，襄阳市劳动人事争议仲裁委员会作出襄劳仲不字〔2011〕第73号不予受理案件通知书，以原告的请求 劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案原告康 ...
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年重新就业。另查明，原告于2011年3月14日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：要求被告支付2001年至2010年的采暖费，沈阳市劳动 按照2008年5月1日起施行的《劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
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争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。被告2009年8 1日收到解除劳动合同通知书，沈阳市劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁申请登记表表明被上诉人于2010年7月30日申请仲裁，被上诉人的申请并没有超出一年期限的规定， ...
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月从沈阳XX有限公司离职。李X于2011年1月10日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：要求沈阳XX有限公司补缴1999年5月至2005年9月的 劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的 ...
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办理住房公积金账房设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。因此,关于住房公积金的争议，不属人民法院受理范围，故对上诉人的该项请求本院不予支持。关于上诉人刘 离职。2011年1月10日，上诉人刘XX向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已超过申请仲裁时效。故对上诉人的该项请求本院不予支持。综上， ...
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