， 使国有资产所有者职能按照市场经济体制的要求，逐步到位。 (2)认真总结国有资产管理和运营试点工作的实践。要认真总结各地的实践，在进行国资经营试点中 为生产力的重要组成部分，对企业的物质文明建设具有不可磨灭的作用。管理的社会属性，则要求企业员工在生产经营过程中形成严明的纪律性，高度的一致性和团队精神 ...
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，合理调整组织机构。(三)转换企业经营机制，建立适应社会主义市场经济体制运行要求的内部管理机制。其要点如下：1．建立起适应市场变化的科学决策机制。明确经营 ；(二)明确任务，制定工作计划和实施步骤；(三)做好对企业员工的宣传、教育以及有关规范化基础管理方面的培训工作。 第十四条企业的现状调查分析应当 ...
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。我办将于９月中旬组织考评验收工作。 二○○○年六月二十八日 建设部关于修订全国物业管理示范住宅小区（大厦、工业区）标准有关考评验收工作的通知建住房物［２０００］ 扣０．５，未制定考核办法扣０．５一１２、物业管理企业的管理人员和专业技术人员持证上岗；员工统一着装，佩戴明显标志，工作规范，作风严谨１管理 ...
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简称本委员会)，并订定本要点。 二、本要点所称公有停车场员工系指本府雇用从事公有停车场管理之业务员、管理员、助理管理员。 三、本委员会之任务如下： 载明下列事项： (一)申诉人姓名、出生年月日、身分证字号、职称、职等、性别、员工编号、通讯地址、联络电话。 (二)申诉之事实及理由。 (三)希望获得之补救 ...
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综合判断该公司是否应立即办理档案转移手续。【评析】笔者认同第一种观点，该公司扣留员工档案的做法是错误的。周某向该公司提交辞职报告后，于当日下午离开该公司， 双方实际解除劳动合同后，原用人单位不能随意扣住员工档案，应按有关规定及时转递。该公司应按《企业职工档案管理工作规定》为周某办理档案转移手续。该公司 ...
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的构成要件，但冯某是该公司员工，借款用途是为履行公司任务，此项借款是为履行职务行为的借款，且双方具有管理与被管理的隶属关系，双方的关系由劳动合同 公司无法通过民事司法路径获得救济，而需依照公司内部财务会计制度解决处理。但如果借款员工非以公司名义，或在公司授权范围以外的时间、地域或事务中使用借款，则该 ...
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一审被告）唐倩。委托代理人陈宇。委托代理人傅捷。上诉人南宁环球国际大酒店管理有限公司（以下简称环球国际大酒店）因与被上诉人唐倩劳动争议纠纷一案，不服南宁市江 月平均工资为1197元。2010年3月31日，唐倩向环球国际大酒店提交《员工离职表》，其上载明离职类别为辞退，环球国际大酒店相关部门均批准同意唐 ...
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25日出生，汉族，该公司员工，住湖南省湘潭市雨湖区鹤岭路12号2栋18号。上诉人（原审被告）中国华融资产管理公司长沙办事处，住所地 人民法院《关于审理涉及金融不良债权转让案件工作座谈会纪要》第六条规定：“金融资产管理公司转让不良债权存在债务人或者担保人为国家机关，人民法院应当认定转让合同损害国家利益或 ...
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无须支付申请人经济补偿金。就申请人提出的第三项仲裁请求，为保障被申请人单位员工的基本利益，被申请人已委托异地供应商依法与申请人建立劳动关系且签订了书面劳动 公司向广州宝洁有限公司及其全部或部分收购的任何实体提供劳务人员及相应的人员管理服务。协议期限为2007年10月1日至2009年9月30日。2007 ...
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厂协议书、厂床承包细则及单价和付款协议，证明陈某某系切削部承包人陈某某的员工，陈某某对证据的真实性予以确认，对关联性不予认可；李某提交陈某某的员工 月社保费的诉讼请求，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，陈某某可向社保管理部门提出。陈某某请求深圳市中××公司承担本案连带清偿责任无事实和法律依据，法院 ...
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