查明，原告原系被告员工，被告发放其工资至2010年1月31日。2010年1月25日至同年2月16日，原告经被告批准休假。2010年1月27日被告以 证明其与被告间存在关联，亦无法证明上述几家单位经营相同品牌，即使经营相同品牌亦并不能当然认定企业间存在关联，故原告在被告处的工作年限应从2007年12月 ...
//www.110.com/panli/panli_12961030.html -了解详情
前要与工会和劳动者协商； 变更标准工时为综合计算工时工作制的，关系到员工的重大切身利益，企业应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工 采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 2、实行综合计算工时制的，应报经相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-204404.html -了解详情
的，用同一规格的纸张做成，有事后补做的嫌疑。本院认为：原告主张2008年1月1日至2009年12月31日期间担任被告公司员工宿舍楼门卫，被告未对此表示 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...
//www.110.com/panli/panli_11780229.html -了解详情
上海分公司的员工，与中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司于2009年10月31日协商解除了劳动关系。其任职期间在财务部工作，与客户服务部有业务上的 不再具备服务以上项目的职责”的要求，中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司对企业的经营架构进行调整，并无不当。同时由于时某某的岗位属于迁移范围， ...
//www.110.com/panli/panli_8457593.html -了解详情
对被告的保安岗位实行不定时工作制，不存在平时和双休日加班，法定休假节日加班已支付加班工资，2009年1月的工资1,980元，被告同意支付给原告，2009年 计算加班工资的基数。以上事实，由劳动合同、工资单、企业实行其他工作时间制度的批复、员工辞职申请单、员工手册、考勤记录表、劳动争议申诉书、劳动争议已 ...
//www.110.com/panli/panli_6813011.html -了解详情
某网络技术有限公司（以下简称网络公司）业务合并，两公司一起办公，但其企业法人资格仍然存在。２００１年１月３日，信息公司通知阮某不再续签劳动合同，并经协商 （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，被诉人有关员工加班费已包括在薪酬之内的规定是无效的，申诉人当然有权要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-167319.html -了解详情
有限公司提交不定时工作制审批表，用以证明2006年8月1日，郑州市劳动和社会保障局批准郑州三江华宇物流有限公司对驾驶员等员工实行不定时工作制，邓福裕对该 300余人，其中驾驶员50余人，有30多辆车(其辞职时达到40余辆)。被上诉人在原审诉讼中提交的《河南省企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批 ...
//www.110.com/panli/panli_265386.html -了解详情
双方在遵守《劳动法》的前提下实现了用工受法律保护，员工的权益也有了保障。五是可以转移企业的管理风险。 正是由于上述优势所在，劳务派遣近年来迅速兴起 社会保险费情况；监督、检查用人单位使用劳务人员工资支付、工作时间、劳动保护、休息休假的情况。对违反劳动保障法律法规及劳务派遣政策规定的劳务型公司和用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-150940.html -了解详情
某网络技术有限公司（以下简称网络公司）业务合并，两公司一起办公，但其企业法人资格仍然存在。２００１年１月３日，信息公司通知阮某不再续签劳动合同，并经协商 （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，被诉人有关员工加班费已包括在薪酬之内的规定是无效的，申诉人当然有权要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-58679.html -了解详情
的“监工”，这些经理人虽然不愿扮演这一角色，但由于他们的工资待遇高于一般员工，如果离开这里会很吃亏，所以一再犹豫徘徊，这正是这些经理人痛苦所在。然而 之间互相不诚信，据说有55％－60％，说明交易主体——企业及经理人出了问题更麻烦，给经理人造成的痛苦指数增大。“2002年·中国企业经营者成长与发展专题 ...
//www.110.com/ziliao/article-124188.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务