并做出书面答复。企业、事业单位单方面解除职工劳动合同，应当在三十日前将理由通知工会。工会认为企业、事业单位违反劳动法律法规和有关合同规定，要求重新研究 的监督。工会应当依法维护董事会、监事会中的职工代表的合法权益。公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题， ...
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建设行政主管部门对１９９９年至２００１年三年来供水企业的生产经营情况按本通知第二条规定进行全面审查。供水企业应当提供成本、费用、开支、年度财务报表 附加２７２、管理费用２８＞２９＋３０１）公司管理人员工资及附加２９２）固定资产折旧３０３、财务费用３１其中：利息支出（不扣除利息收入）３２汇总净损益３３五 ...
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，被告某某出租车公司以凌某某系本案事故车辆的实际车主为由，向本院申请追加凌某某为第三人。本院经审查后，依法准许并通知凌某某作为第 赔偿金331 320元；3、丧葬费15 241.5元。参照湖南省上一年度职工月平均工资标准2540.25元计算，丧葬费计算为2540.25元/月×6个月=15 241.5元 ...
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委员会。根据双方签订前期物业管理服务协议约定收费标准及物业公司发布关于物业费优惠及流动停车收费标准，扣除前期电梯未开启费用2027.65元，李××自2005年12月 时可向法院诉讼请求确认解除合同的效力。现李××不能就诉前通知××物业公司解除双方签订的《前期物业管理协议》提供相应证据，亦应自行承担举证 ...
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12认为已超过了举证期限，xx水库不同意质证，况且xx水库从没有收到过该份通知。根据当事人的庭审举证、质证情况，结合当事人的陈述，本院认证如下：证据1、 xx水库职工受聘于xx公司，xx公司应当支付给职工的工资，但未就此提供相关证据，本院对xx水库的该项主张不予采信，故扣除xx公司交付给xx水库的17 ...
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，住院伙食补助费按30元/天计算为360元；原告提交的护理人员的误工证明虽无工资表予以印证，但护理人员月收入证明加盖有工作行业印章，根据原告伤情，其 公司上诉称本案事故车辆变更运输线路属于保险标的的危险程度显著增加，且未通知上诉人保险公司，上诉人对于本案事故应当免赔10%的理由，不能成立，本院不予采纳 ...
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住房屋自编号为3栋2-2号，被告每月向原告交纳租金16元（每月从被告工资中扣除至2010年9月原告停产）。2010年9月，由于南川区凤嘴江特色 协议书》。原告也在2010年9月停止生产。2010年12月11日，原告发出通知：“现将公司搬迁对2010年9月30日在册员工安置方案予以公示，并将近期工作做 ...
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瑞敬、被告郭培栋的委托代理人桑桦到庭参加诉讼，被告新乡市第四建筑工程公司经本院合法传唤无正当理由未到庭，本案进行了缺席审理，现已审理终结。原告李国新诉称 项目经理程拥军（工程实际承包人）仅付了1800元工资，尚有部分工资款未结。2011年2月14日，被告刘少付通知原告上班。2月16日，原告即去工地工作 ...
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号证据证明内容虚假，与原告出具的60元/天工资相矛盾，原告夫妻有生活来源；被告信阳市Im河区公路工程有限责任公司同意被告刘传谋对原告提交的1-6 的范围、项目和标准计算。具体受偿标准确定如下：①医疗费为22889.52元（已扣除刘传谋支付的6000元，熊传亮支付的3000元） 。②误工费为11100元 ...
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故被告人寿某某公司请求只在交强险责任限额范围内承担赔偿责任的辩解意见，本院不予采纳。原告请求赔偿其精神抚慰金10 000元，考虑原告在本次事故中无过错和 自收到前款规定的通知之日起三十日内，可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。保险人解除合同的，应当将已收取的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之 ...
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